崗位職責(zé):
1、年度運營策略的制定:運營目標(biāo)、節(jié)奏、政策的制定,并確保運營政策的落地和執(zhí)行;
2、根據(jù)運營目標(biāo),進行業(yè)務(wù)板塊目標(biāo)拆解并指導(dǎo)目標(biāo)落地;
3、新品上市營銷政策制定。根據(jù)產(chǎn)品營銷特點,安排營銷節(jié)奏;
4、會員管理:對會員進行系統(tǒng)運營,并進行分層、分類營銷策略的制定,確保會員價值的提升;
5、數(shù)據(jù)復(fù)盤及業(yè)務(wù)提升。依據(jù)機構(gòu)運營數(shù)據(jù)對結(jié)果預(yù)測及分析,并指導(dǎo)和激勵,以完成業(yè)績目標(biāo)為導(dǎo)向;
6、組織溝通協(xié)同管理,進行跨部門的橫向組織溝通,確保運營策略和目標(biāo)的落地;
7、信息系統(tǒng)建設(shè),基于會員管理和運營目標(biāo),提出系統(tǒng)開發(fā)和優(yōu)化迭代的需求,并給出時間節(jié)點
任職要求:
1、本科畢業(yè),運營或營銷5年以上管理工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗。
2、對數(shù)據(jù)敏感、邏輯思維清晰、語言表達精煉。
3、有多元化業(yè)務(wù)和連鎖門店營銷管理經(jīng)驗,年業(yè)績體量2億以上優(yōu)先。
4、業(yè)務(wù)推動能力強、適應(yīng)能力強,學(xué)習(xí)能力力強以及良好的團隊合作精神。
注:此崗須有醫(yī)美機構(gòu)院內(nèi)運營崗工作經(jīng)驗。