需統(tǒng)籌服務團隊管理、顧客體驗優(yōu)化、跨部門協(xié)作及日常運營保障等工作,對餐廳服務質量、顧客滿意度及運營效率負直接責任,連接顧客需求與餐廳管理的關鍵
根據餐廳客流量、預訂情況及員工技能,合理安排前廳服務人員排班,確保高峰期服務人手充足,低谷期控制人力成本
餐前檢查餐桌擺臺、餐具潔凈度及服務用品準備情況;餐中巡查各區(qū)域服務質量,親自參與重要顧客接待,及時糾正不規(guī)范服務(如上菜順序錯誤、響應緩慢等)
- 第一時間響應顧客投訴與建議(如菜品問題、服務失誤),通過道歉、補救措施(如贈送菜品、折扣)化解矛盾,定期收集顧客反饋并優(yōu)化服務流程
- 滿意度提升措施:組織顧客滿意度調查,分析數據以改進服務細節(jié),例如針對“上菜慢”問題協(xié)調廚房優(yōu)化出菜流程,或針對“菜品不熟悉”加強服務員培訓1。