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【崗位亮點(diǎn)】：
1、三支柱核心模塊輪轉(zhuǎn)（SSC/HRBP），體系化培養(yǎng)
2、深度參與 E-HR/OA 系統(tǒng)搭建、數(shù)據(jù)中臺(tái)建設(shè)
3、資深 HRM 一對(duì)一帶教，聚焦實(shí)戰(zhàn)能力提升
4、表現(xiàn)優(yōu)異直接轉(zhuǎn)正，深耕人力資源賽道
【工作內(nèi)容】
一、HRBP 方向
1、深入業(yè)務(wù)部門，協(xié)助識(shí)別用人需求、梳理崗位畫像?
2、參與員工關(guān)系維護(hù)（入轉(zhuǎn)調(diào)離跟進(jìn)、溝通協(xié)調(diào)）、績效流程輔助梳理?
3、協(xié)助搭建任職資格體系，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供人力資源賦能支持?
二、SSC 方向
1、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離全流程標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，檔案（電子 + 紙質(zhì)）規(guī)范管理?
2、實(shí)操五險(xiǎn)一金申報(bào)、繳存等基礎(chǔ)事務(wù)，梳理優(yōu)化 HR 制度流程?
3、深度參與信息化建設(shè)：配合搭建 OA 系統(tǒng)、E-HR 系統(tǒng)及數(shù)據(jù)中臺(tái)，提升 HR 工作效率?
三、輪崗機(jī)制
實(shí)習(xí)期內(nèi)將在 HRBP/SSC 模塊間輪崗，全面掌握人力資源三支柱核心邏輯?
【任職要求】?
1、統(tǒng)招一本院校，人力資源管理相關(guān)專業(yè)（本科 / 研究生在讀均可）；?
2、熱愛人力資源行業(yè)，計(jì)劃長期扎根，有明確職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；?
3、具備強(qiáng)烈探索欲，對(duì)未知領(lǐng)域主動(dòng)學(xué)習(xí)，喜歡接受新挑戰(zhàn)；?
4、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力突出，接受加班，能適應(yīng)大小周工作制；?
5、熟練使用 Excel、Word，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有良好溝通表達(dá)能力