崗位職責(zé)：
1. 參與公司各部門輪崗培訓(xùn)，全面了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程及管理機(jī)制，快速融入企業(yè)文化；
2. 協(xié)助部門完成日常事務(wù)性工作，包括數(shù)據(jù)整理、會(huì)議組織、文件歸檔等，提升綜合辦公能力；
3. 在導(dǎo)師指導(dǎo)下參與項(xiàng)目執(zhí)行，協(xié)助制定計(jì)劃、跟進(jìn)進(jìn)度并輸出階段性成果；
4. 主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
5. 根據(jù)個(gè)人發(fā)展意向，定向培養(yǎng)為公司儲(chǔ)備人才。