我公司是零售及批發(fā)深耕西藏的企業(yè)。憑借卓越的產(chǎn)品/服務(wù)與創(chuàng)新的運(yùn)營模式，我們致力于為顧客提供優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)，并持續(xù)拓展市場(chǎng)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀充滿熱情與才干的門店運(yùn)營主管、經(jīng)理加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同成長。
崗位職責(zé)
全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營：統(tǒng)籌所轄門店的日常運(yùn)營管理，確保運(yùn)營流程順暢、高效，達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)門店員工的招募、培訓(xùn)、排班、考核與激勵(lì)，打造積極向上、服務(wù)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，提升員工技能與凝聚力。
客戶服務(wù)與體驗(yàn)：監(jiān)督并提升門店服務(wù)質(zhì)量，處理客戶投訴與復(fù)雜問題，維護(hù)品牌形象，提升顧客忠誠度與復(fù)購率。
商品與庫存管理：監(jiān)督門店的商品陳列、庫存控制、訂貨計(jì)劃及物流協(xié)調(diào)，確保商品充足、周轉(zhuǎn)高效，減少損耗。
市場(chǎng)與銷售策略執(zhí)行：有效執(zhí)行公司制定的市場(chǎng)推廣和銷售計(jì)劃，并根據(jù)門店實(shí)際情況提出本地化營銷建議，驅(qū)動(dòng)銷售增長。
安全與合規(guī)：確保門店嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及國家法律法規(guī)，負(fù)責(zé)門店安全、衛(wèi)生及設(shè)備設(shè)施的維護(hù)管理。
數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù)（銷售、客流、庫存等），編制運(yùn)營報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)方案，向區(qū)域管理層匯報(bào)。
任職要求
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：
大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、工商管理、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
擁有3年及以上零售、餐飲或服務(wù)業(yè)門店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有區(qū)域或多店管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
核心能力：
卓越的領(lǐng)導(dǎo)力：具備團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
出色的運(yùn)營能力：精通門店日常運(yùn)營各環(huán)節(jié)，對(duì)數(shù)字敏感，有良好的成本控制和利潤提升意識(shí)。
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力：善于與內(nèi)外部各方溝通，有效處理客戶與員工關(guān)系。
強(qiáng)大的抗壓與解決問題能力：能在快節(jié)奏環(huán)境中妥善處理多任務(wù)和突發(fā)狀況。
其他：
熟練使用Office辦公軟件及各類門店管理系統(tǒng)。
誠信、敬業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和主人翁意識(shí)。
能夠適應(yīng)輪班工作制（包括周末及節(jié)假日）。