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崗位職責(zé)
1.門店基礎(chǔ)信息系統(tǒng)操作與維護(hù)
負(fù)責(zé)在指定系統(tǒng)（如門店管理系統(tǒng)、CRM 系統(tǒng)）中完成門店信息錄入（含地址、營業(yè)時(shí)間、聯(lián)系方式、門店類型等)，確保信息完整度與準(zhǔn)確性；定期更新門店基礎(chǔ)信息變更（如地址遷移、營業(yè)執(zhí)照修改、法人信息調(diào)整等），遵循“當(dāng)日變更當(dāng)日處理”原則，避免系統(tǒng)信息滯后;
2.門店建設(shè)
負(fù)責(zé)在平臺門店建設(shè)系統(tǒng)，根據(jù)建店SOP輔助品牌建店，能夠基于建店要求提供建店信息檢核、系統(tǒng)維護(hù)錄入、建店審核跟進(jìn)等工作。
3.跨部門溝通協(xié)作與需求傳遞
同時(shí)對接公司內(nèi)部品牌運(yùn)營團(tuán)隊(duì)、合規(guī)審核團(tuán)隊(duì)、配送履約團(tuán)隊(duì)，外部對接品牌方業(yè)務(wù)人員、經(jīng)銷商、門店人員等，對團(tuán)隊(duì)，收集門店在信息維護(hù)中的需求與痛點(diǎn)
點(diǎn)（如系統(tǒng)操作不熟練、信息更新流程復(fù)雜)，提供優(yōu)化建議及指導(dǎo)。
4. 基礎(chǔ)運(yùn)營支持
其他階段性運(yùn)營支持工作，多為基礎(chǔ)工作需具備較高工作效率及責(zé)任心。
崗位要求
1.基本要求
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆生《需具備基礎(chǔ)辦公軟件操作能力)，有門店運(yùn)營支持、系統(tǒng)信息維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.核心能力要求(匹配責(zé)任心、溝通能力、工作效率)
責(zé)任心：對門店信息準(zhǔn)確性有嚴(yán)格把控意識，能主動排查數(shù)據(jù)異常，不遺漏細(xì)節(jié)（如地址錯(cuò)別字、聯(lián)系方式漏填），承擔(dān)因信息失誤導(dǎo)致的后續(xù)跟進(jìn)責(zé)任;
溝通能力：具備清晰的表達(dá)溝通能力， 能高效對接門店 (理解需求、解答疑問)、跨部門協(xié)作 (清晰傳遞問題、同步進(jìn)度)，避免因溝通偏差延誤工作;
工作效率：熟練使用 Exc el (數(shù)據(jù)篩選、VLO O K U P 函數(shù)等)、Wor d 等辦公軟件，能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成批量門店信息錄入 /核對，具備多任務(wù)并行處理能力（如同時(shí)跟進(jìn)信息維護(hù)與問題反饋)。
3.技能與素質(zhì)要求
學(xué)習(xí)能力：能快速掌握新系統(tǒng)操作邏輯，并總結(jié)操作技巧；抗壓能力：可適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作，確保工作質(zhì)量不打折扣；原則性：嚴(yán)格遵循品牌信息維護(hù)規(guī)范與數(shù)據(jù)安全要求，對不符合要求的申請能耐心解釋并引導(dǎo)合規(guī)操作。