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崗位職責(zé)
1.外包結(jié)算賬單審核
審核各城市運(yùn)支專員提交的月度外包人員（前置倉/中心倉）結(jié)算賬單
重點(diǎn)復(fù)核：考勤數(shù)據(jù)真實(shí)性，服務(wù)商費(fèi)用合規(guī)性（單價(jià)/人數(shù)/管理費(fèi)等），工資計(jì)算準(zhǔn)確性：
賬單模版優(yōu)化升級。
2.月度預(yù)提與賬單提報(bào)
匯總各城市預(yù)提賬單，按財(cái)務(wù)規(guī)范整理成統(tǒng)一提報(bào)表：
交叉復(fù)核數(shù)據(jù)，確保邏輯一致，金額準(zhǔn)確，口徑統(tǒng)一
主導(dǎo)提交結(jié)算賬單至財(cái)務(wù)，作為業(yè)務(wù)端接口人解簽財(cái)務(wù)復(fù)核人員關(guān)于賬單明細(xì)，計(jì)薪邏輯，費(fèi)用構(gòu)成等疑問
推動(dòng)問題閉環(huán)，確保賬單按時(shí)通過審核。
3.發(fā)薪合規(guī)抽檢
每目對服務(wù)商實(shí)際發(fā)薪情況開展抽樣檢查，驗(yàn)證是否合規(guī)，準(zhǔn)確
4.薪酬調(diào)研支持
收售行業(yè)營醒數(shù)據(jù)，支場對標(biāo)分析，建立定整的起酬調(diào)研能力和款醒迎計(jì)能力
崗位要求
1大專及以上學(xué)歷，人力資源，財(cái)務(wù)，統(tǒng)計(jì)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)失：
2.2年以上薪酬核算，外包結(jié)算，費(fèi)用審核相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3熟練使用Excel（函數(shù)，數(shù)據(jù)透視表），能高效處理多來源賬單數(shù)據(jù)
4.目備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，邏輯思維能力和細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)
5.自好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對接城市側(cè)，服務(wù)商及財(cái)務(wù)多方
6.原則性強(qiáng)：月備高度責(zé)任心與保率意識：