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崗位職責
1.品牌活動對接與作業(yè)管理：作為平臺與入駐品牌之間的主要溝通橋梁，負責活動信息的收集、確認、下發(fā)與回收，確?；顒恿鞒添槙?、作業(yè)提交及時準確。
2.平臺規(guī)則與資源透傳：深入學習并理解平臺的各項運營規(guī)則、資源位政策及活動機制，能夠清晰、準確地向合作品牌進行傳達和解釋，確保信息對稱
3.資源與數(shù)據(jù)管理：負責對品牌方提供的營銷資源（如圖文、視頻、優(yōu)惠券等）進行統(tǒng)一收集、盤點、歸檔與基礎審核。系統(tǒng)性地收攏和整理品牌基礎數(shù)據(jù)、活動報名信息、資源提報清單等，確保信息的完整性與可追溯性
4.基礎數(shù)據(jù)報表與分析：定期制作并輸出活動數(shù)據(jù)報表、資源使用情況報表等日常運營報表。具備簡單的數(shù)據(jù)分析能力，能從基礎數(shù)據(jù)中提取關鍵信息（如完成率、基礎趨勢等），為運營決策提供初步的數(shù)據(jù)支持。
5.日常運營支持：協(xié)助完成運營團隊安排的其他相關支持性工作，如會議紀要、資料整理、跨部門協(xié)調(diào)等。
崗位要求
1學歷與經(jīng)驗：大專及以上學歷，統(tǒng)#招本科優(yōu)先，1年及以上電商平臺，品牌方運營支持，客戶成功或相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先
2.核心能力：
溝通協(xié)調(diào)能力出眾：具備優(yōu)秀的跨部門、跨公司溝通能力，做事細致有條理，責任心強
執(zhí)行力與責任心：能夠高效處理多線程任務，對流程和節(jié)點敏感，確保工作按時保質(zhì)完成。
信息處理能力：擅長信息的收集、整理與傳遞，有良好的文檔管理和數(shù)據(jù)歸納習慣
3.技能要求：
熱練使用Office辦公軟件（Excel和PPT為必備技能），能使用Exce|進行數(shù)據(jù)透視、公式計算及圖表制作。具備基礎的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力。有使用過主流電商平臺后臺、CRM系統(tǒng)或項目管理工具經(jīng)驗者加分
4.素質(zhì)要求：積極主動，學習適應能力強，能在快節(jié)奏環(huán)境中穩(wěn)定工作，服務意識好
5.具備流量轉(zhuǎn)化和用戶運營的基礎知識
6.具有外包商管理經(jīng)驗，具備培訓及商務溝通額能力
7.學習能力強，聰明