游戲測試工程師 （海外游戲業(yè)務(wù)，20-30k客戶定薪）
基本情況
1.學(xué)歷要求統(tǒng)本學(xué)信網(wǎng)可查；
2.3年勞動合同（簽外企德科），6個月試用期，試用期薪資全額發(fā)放，入職繳納五險(xiǎn)一金，社保按照最低基數(shù)繳納；
3.工作時間：早8晚5，雙休。加班不多，如果實(shí)在游戲發(fā)布要加班，優(yōu)先調(diào)休，法定節(jié)假日三倍。
4.餐補(bǔ)和正式員工一樣，每天40元（餐補(bǔ)是到飯卡里，不隨工資發(fā)），公司樓下有員工食堂，可以覆蓋早午飯；
5.年節(jié)的禮盒福利外包員工也同樣享有，我們公司文化活動比較多，不區(qū)分正式和外包，都有
6.傾向現(xiàn)場面試，面試會有三輪，第一輪技術(shù)面試，第二輪技術(shù)負(fù)責(zé)人面試，第三輪HRBP面試（線上視頻），第一第二輪會盡量安排在同一天
7.工作地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)安貞門城奧大廈（10號線外環(huán)安貞門A西北口步行493米）
職位描述：?
1.參與公司游戲產(chǎn)品測試的全流程，包括參與需求分析、設(shè)計(jì)評審，制定測試計(jì)劃，設(shè)計(jì)和執(zhí)行測試用例，進(jìn)行缺陷跟蹤和軟件質(zhì)量分析等；?
2.執(zhí)行游戲功能測試, 活動類測試，回歸測試等，保證被測系統(tǒng)的質(zhì)量；?
3.參與游戲產(chǎn)品功能和用戶體驗(yàn)方面討論，對游戲產(chǎn)品提出的合理化建議，幫助游戲提高品質(zhì)。?
4.負(fù)責(zé)測試過程優(yōu)化與改進(jìn)，指導(dǎo)、跟蹤、控制項(xiàng)目測試過程，并通過測試流程和方法創(chuàng)新，協(xié)助提升研發(fā)的質(zhì)量和效率；?
5.協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目管理。?
職位要求?：
1.熱愛游戲，熱愛玩游戲。計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè)，5年以上手機(jī)游戲或者App測試工作經(jīng)驗(yàn)（海外游戲優(yōu)先）?
2.熟練使用APP抓包工具進(jìn)行分析，能使用API測試工具進(jìn)行接口測試，能使用perfdog，jmeter 等工具開展app和后臺服務(wù)性能測試；熟悉數(shù)據(jù)庫操作能夠構(gòu)造需要的測試數(shù)據(jù)。?
3.具備豐富的測試經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于：功能測試設(shè)計(jì)，API 和 App 自動化測試、兼容性測試、穩(wěn)定性測試等；?
4.熟練使用日志分析工具，數(shù)據(jù)分析工具，協(xié)助定位bug， 有業(yè)務(wù)監(jiān)控實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。；?
5.很強(qiáng)的邏輯思維能力，善于分析、發(fā)現(xiàn)和解決問題。精通各種測試輔助工具，可以精準(zhǔn)定位問題；?
6.責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，具備優(yōu)秀的表達(dá)能力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識、積極主動的工作意識和較強(qiáng)的抗壓能力；?
7.掌握至少一門編程語言，能根據(jù)業(yè)務(wù)測試需求開發(fā)測試腳本為加分項(xiàng)?
8.有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理相關(guān)認(rèn)證（PMP，ACP）為加分項(xiàng)