【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)運(yùn)營的策劃和執(zhí)行，基于業(yè)務(wù)目標(biāo)策劃內(nèi)容運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營等各類運(yùn)營活動(dòng)，并有效執(zhí)行，達(dá)成預(yù)期目標(biāo)，滿足業(yè)務(wù)訴求。定期統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)運(yùn)營情況，提出改進(jìn)建議并持續(xù)改進(jìn)。
2. 負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)運(yùn)營，基于業(yè)務(wù)目標(biāo)和組織能力建設(shè)需要，圍繞目標(biāo)人群開展運(yùn)營的策劃和執(zhí)行、達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。定期統(tǒng)計(jì)分析部門業(yè)務(wù)運(yùn)營情況，并持續(xù)改進(jìn)。
3. 負(fù)責(zé)AAR復(fù)盤等經(jīng)驗(yàn)管理活動(dòng)的引導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)的記錄、整理和宣傳。
4. 負(fù)責(zé)部門知識(shí)管理文化宣傳活動(dòng)的策劃與執(zhí)行、激勵(lì)實(shí)施，統(tǒng)計(jì)分析，持續(xù)改進(jìn)。
5. 協(xié)助部門進(jìn)行知識(shí)管理日常例行運(yùn)營管理（會(huì)議組織、紀(jì)要、知識(shí)收割整理等）。
【崗位要求】
1. 有hw業(yè)務(wù)運(yùn)營、知識(shí)運(yùn)營、項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2. 有豐富的活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)、互聯(lián)網(wǎng)自媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3. 系統(tǒng)掌握知識(shí)管理的理念和方法與工具，能開展AAR復(fù)盤、知識(shí)管理計(jì)劃等的引導(dǎo)。
4. 能熟練使用網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、視頻剪輯、辦公軟件等的常用工具。
5. 具有分類、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的基礎(chǔ)知識(shí)，熟練使用常見的分類方法、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工具。
6. 具備良好的溝通技能，能有效協(xié)調(diào)各類工作的開展。
7. 工作積極主動(dòng)、求知欲強(qiáng)、充滿熱情、有團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞。"