職位描述
電商運營運營管理團隊管理新媒體運營用戶運營新媒體電子商務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 制定和執(zhí)行公司運營策略，實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長和盈利目標(biāo)
2. 分析市場和用戶需求，優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)的特性和差異性
3. 挖掘和引入新的運營模式和流程，提高效率和降低成本
4. 合理規(guī)劃并管理預(yù)算，確保預(yù)算使用的高效
5. 協(xié)調(diào)各部門和團隊間的合作，保證工作流程的順暢和高效
任職要求：
1. 具備7年以上互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)行業(yè)運營管理經(jīng)驗
2. 熟練掌握市場和流程管理的基本原則和理論
3. 具有豐富的團隊管理和協(xié)調(diào)能力，擅長解決復(fù)雜問題
4. 擁有扎實的數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)決策能力
5. 能夠快速適應(yīng)公司的文化和價值觀，并愿意在團隊中為公司目標(biāo)而努力奮斗
1. 制定和執(zhí)行公司運營策略，實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長和盈利目標(biāo)
2. 分析市場和用戶需求，優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)的特性和差異性
3. 挖掘和引入新的運營模式和流程，提高效率和降低成本
4. 合理規(guī)劃并管理預(yù)算，確保預(yù)算使用的高效
5. 協(xié)調(diào)各部門和團隊間的合作，保證工作流程的順暢和高效
任職要求：
1. 具備7年以上互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)行業(yè)運營管理經(jīng)驗
2. 熟練掌握市場和流程管理的基本原則和理論
3. 具有豐富的團隊管理和協(xié)調(diào)能力，擅長解決復(fù)雜問題
4. 擁有扎實的數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)決策能力
5. 能夠快速適應(yīng)公司的文化和價值觀，并愿意在團隊中為公司目標(biāo)而努力奮斗
工作地點
江西省南昌市西湖區(qū)桃花街道云海路
相似職位
南昌 - 西湖
杭州旭澤健康科技有限公司- 新媒體運營總監(jiān)2-4萬
南昌 - 青山湖
南昌市志玲汽車配件有限公司 - 口腔行業(yè)：新媒體運營總監(jiān)1.5-3萬
南昌 - 西湖
江西省方小正醫(yī)療管理有限公司 南昌 - 西湖
中陽建設(shè)集團有限公司- 營運總監(jiān)（蔬菜、水果連鎖行業(yè)）1.3-2.6萬
南昌 - 青山湖
江西蔬適果品牌管理有限公司 - 運營總監(jiān)8000-15000元
南昌 - 紅谷灘
中筑久久營造集團有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
李偉/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
杭州旭澤健康科技有限公司原江西旭澤生物科技有限公司，因業(yè)務(wù)擴展，于2024年，更換杭州旭澤健康科技有限公司?，F(xiàn)有員工100多人，是一家深耕健康醫(yī)療領(lǐng)域多年，有豐富行業(yè)經(jīng)驗的公司。公司以面對終端線上線下為主要銷售服務(wù)模式，秉承專業(yè)化精細化服務(wù)理念，全國銷售網(wǎng)絡(luò)布局，現(xiàn)有銷售網(wǎng)點上百余家。旭澤奉行以人為本，以培養(yǎng)“老板型”員工為發(fā)展理念。致力于為員工創(chuàng)造一個追逐夢想的平臺、和諧快樂的工作氛圍。提倡快樂銷售，快樂工作。
公司主頁