薪資福利專員·:薪資6-7K
崗位職責(zé):
1. 熟知南京市政府相關(guān)勞資政策,參與南京市場薪資福利調(diào)研,收集有關(guān)的市場行情信息,協(xié)助薪酬福利主管完善薪資架構(gòu);
2. 負責(zé)日常人事薪酬相關(guān)工作,包括員工考勤統(tǒng)計、勞動證書年檢、人事檔案等;
3. 根據(jù)公司批準(zhǔn)的薪酬方案,負責(zé)審定各職級員工的薪資和獎金發(fā)放。執(zhí)行薪資福利政策及管理規(guī)定,確保所有的薪資福利符合國家及南京市相關(guān)法律要求;
4. 負責(zé)全體員工的試用期轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升降職的工資變動;
5. 負責(zé)全體員工考勤、調(diào)休、請假、加班管理與統(tǒng)計;
6. 根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和政策,審定勞保、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)和福利等項目,為各有關(guān)人員辦理相應(yīng)的手續(xù);
7. 建立工資臺帳,負責(zé)及時、準(zhǔn)確地編制勞動工資方面的統(tǒng)計報表,提出相關(guān)的統(tǒng)計分析報告和改良建議。
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
二、任職資格:
1.工作積極主動,做事認真嚴謹,責(zé)任心強,好學(xué)上進,善與人溝通,有親和力,具有團隊合作意識和敬業(yè)精神;
2.有3年以上企業(yè)薪資績效、勞動關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟練使用辦公軟件,精通EXCEL等數(shù)據(jù)統(tǒng)計軟件。
時間:8.30-18.00(冬春時間有變化)