一、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定公司跨境電商業(yè)務(wù)的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度運營計劃,明確業(yè)務(wù)目標(biāo)和關(guān)鍵指標(biāo),并確保其與公司整體戰(zhàn)略方向一致。
2. 平臺運營:全面負(fù)責(zé)公司在各大跨境電商平臺(如亞馬遜、沃爾瑪、TikTok Shop等)的運營管理工作。
3. 團(tuán)隊管理:組建、管理和培養(yǎng)跨境電商運營團(tuán)隊,確保公司跨境電商業(yè)務(wù)的順利開展。
4. 市場與競品分析。
5. 供應(yīng)鏈管理。
6. 數(shù)據(jù)分析與決策支持:建立和完善跨境電商業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析體系。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時調(diào)整運營策略和業(yè)務(wù)流程,優(yōu)化資源配置,提高公司的運營效率和經(jīng)濟(jì)效益。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、國際貿(mào)易、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 工作經(jīng)驗:有成功的跨境電商項目操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 技能要求:熟練掌握跨境電商平臺的操作技巧和推廣工具。
4. 團(tuán)隊管理能力:具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
5. 綜合素質(zhì):具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受較大的工作壓力。
三、薪資福利:
帶薪年假、員工培訓(xùn)、團(tuán)隊活動、節(jié)日福利。