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更新于 4月9日

法務主管

1-1.2萬
  • 嘉興嘉善縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

勞動糾紛知識產(chǎn)權業(yè)務司法仲裁大型企業(yè)律師執(zhí)業(yè)證A類法律職業(yè)資格證法律服務咨詢服務
主要職責: 1、負責公司重大合同的起草、談判、審核和修改工作,確保合同內容嚴謹、合法,能夠***程度地保護公司利益。監(jiān)督和審查公司日常經(jīng)營合同的簽訂、履行和變更情況,建立合同風險管理體系,對合同風險進行預警和防控。 2、審核各類法律文件,包括但不限于公司內部規(guī)章制度、對外公告、商務信函、備忘錄等,保證其符合法律法規(guī)和公司政策要求,提供專業(yè)的法律意見和建議,確保公司運營的規(guī)范性。 3、為公司高級管理層提供日常和重大決策的法律咨詢服務,參與公司重要戰(zhàn)略決策的制定和實施過程,從法律角度進行評估和分析,為決策提供依據(jù),確保公司戰(zhàn)略決策的合法性和可行性。 4、對公司新業(yè)務的開展進行法律調研和可行性分析,提出法律意見和建議,協(xié)助業(yè)務部門制定相應的法律合規(guī)方案,為業(yè)務拓展保駕護航。 5、全面負責公司的訴訟、仲裁、行政復議等法律糾紛的處理工作,包括案件的立案、證據(jù)收集、法律文書起草、庭審準備和出庭等環(huán)節(jié)。制定訴訟和仲裁策略,指導團隊成員應對各類法律訴訟程序,爭取有利的案件結果。 6、對公司內部發(fā)生的各類糾紛和爭議進行協(xié)調和處理,運用法律手段妥善解決員工糾紛、商業(yè)糾紛等問題,在維護公司利益的同時,避免對公司聲譽造成不良影響。 7、構建和完善公司的法律風險識別、評估和防范體系,對公司業(yè)務流程和運營模式進行全面的法律風險排查,定期開展法律風險評估工作,識別潛在的法律風險點,并制定相應的風險防控措施。 8、密切關注法律法規(guī)的變化和行業(yè)監(jiān)管動態(tài),及時對公司的政策、制度和業(yè)務流程進行相應調整,確保公司持續(xù)符合法律和監(jiān)管要求,提前預警法律風險并提出應對措施。 9、建立并維護公司的合規(guī)管理體系,監(jiān)督公司各部門遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和公司內部政策,確保公司的各項經(jīng)營活動符合相關規(guī)定。 10、開展合規(guī)培訓和宣傳活動,提高公司全體員工的合規(guī)意識,組織內部法律培訓課程和研討會,加強員工對法律法規(guī)和公司合規(guī)政策的理解和認識,促進公司整體合規(guī)文化的形成。 任職要求: 1、法律專業(yè)本科及以上學歷。 2、具有3年以上法律工作經(jīng)驗,有豐富的公司法律事務處理經(jīng)驗,熟悉企業(yè)經(jīng)營管理中的各類法律事務,具備在知名律師事務所或大型企業(yè)法務部門工作的經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、精通公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權法等相關法律法規(guī),熟悉商業(yè)運作和企業(yè)管理的基本流程。 4、具備優(yōu)秀的合同起草和審核能力,熟練掌握訴訟和仲裁程序,有處理復雜法律糾紛的成功經(jīng)驗。 5、具有較強的法律研究能力,能夠快速準確地分析和解決法律問題,為公司業(yè)務提供創(chuàng)新性的法律解決方案。 6、具有較強的抗壓能力,能夠在復雜的法律環(huán)境和緊張的工作壓力下,冷靜應對并解決各種法律問題。 7、具有較高的職業(yè)操守和保密意識,能夠妥善處理公司機密信息。

工作地點

嘉興嘉善縣浙江早陽食品有限公司金嘉大道51號

職位發(fā)布者

吳思遙/招聘主管

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公司Logo浙江早陽餐飲企業(yè)管理有限公司
浙江早陽食品有限公司,隸屬于上海早陽餐飲企業(yè)管理有限公司。公司成立于2010年,總部位于上海市青浦區(qū)大盈鎮(zhèn),主要經(jīng)營以包子饅頭為主要產(chǎn)品的早餐店鋪。自2012年開始特許加盟模式以來,迅速以高品質的產(chǎn)品口碑、規(guī)范的門店管理和迅猛擴張的門店數(shù)量,成長為國內橫跨華東、華南、華北、華中四大市場的早餐包子龍頭企業(yè)。2019年,公司產(chǎn)值突破5億人民幣。2020年,簽約門店數(shù)達到2965家。2018年到2020年,公司連續(xù)三年新開店面數(shù)超過800家/年,成為行業(yè)翹楚?,F(xiàn)因公司發(fā)展需要對外招聘,歡迎您的加入!
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