崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)和員工溝通談話,建立員工有效溝通機(jī)制,包括員工心理訪談,離職面談等
任職要求
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1-2年員工關(guān)系、心理咨詢或類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2. 溝通能力強(qiáng)
3.有親和力
工作時(shí)間
8:00-12:00,13:30-17:30,雙休法休
福利待遇
1. 薪資范圍:4-5k/月,根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)與能力面議;
2. 完善福利:五險(xiǎn)、節(jié)日福利;
3. 職業(yè)發(fā)展:專業(yè)技能培訓(xùn)、內(nèi)部晉升通道、跨部門學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),助力能力提升;
4. 工作氛圍:年輕化團(tuán)隊(duì)、和諧團(tuán)隊(duì)氛圍、打造輕松高效的工作環(huán)境。