崗位職責:
一、 運營管理與生產(chǎn)保障
1.生產(chǎn)加工管理: 確保種子加工生產(chǎn)線(如干燥、清選、分級、藥劑處理、包裝)的穩(wěn)定、高效、安全運行,保證產(chǎn)品質量和出廠合格率。
2.供應鏈與倉儲物流管理: 管理原材料采購、庫存控制(種子專用倉儲條件要求高)、物流配送體系,降低成本、提高效率。
3.質量體系管控: 建立并嚴格執(zhí)行與國際/國家標準接軌的質量管理體系(如ISO認證),負責種子檢驗檢疫工作,確保所有產(chǎn)品符合法規(guī)和市場要求。
4.成本與效益控制: 全面負責產(chǎn)業(yè)園的P&L(盈虧),嚴格控制運營成本,實現(xiàn)預定的經(jīng)濟效益指標。
5. 政府、政策與對外關系
政策對接與項目申報: 深度理解和運用國家及新疆自治區(qū)對農(nóng)業(yè)、種業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)的各項扶持政策,積極爭取稅收優(yōu)惠、補貼、科研項目等政府資源。
維護政府關系: 作為公司在新疆的代表,與各級政府部門(農(nóng)業(yè)廳、科技廳、地方政府等)建立并保持暢通、高效的溝通渠道,為產(chǎn)業(yè)園發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
國際合作與交流:(如果公司有相關戰(zhàn)略)利用新疆的地緣優(yōu)勢,拓展與中亞國家的農(nóng)業(yè)合作項目,推動技術交流和種子出口。
二、團隊建設與內(nèi)部管理
1.團隊搭建與領導: 招募、培養(yǎng)、激勵和管理一支涵蓋技術、生產(chǎn)、銷售、行政的復合型團隊,打造高績效組織文化。
2.制度建設與安全管理: 建立和完善產(chǎn)業(yè)園的各項規(guī)章制度,特別是安全生產(chǎn)責任制,確保人員、資產(chǎn)、信息的安全,杜絕重大安全事故。
崗位要求:
1. 教育背景: 要求國民教育本科及以上學歷,專業(yè)方向為農(nóng)學、種子科學與工程、植物育種、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理等相關領域。
2.行業(yè)經(jīng)驗: 5年以上農(nóng)業(yè)/種業(yè)行業(yè)經(jīng)驗,其中至少5年以上大型種業(yè)企業(yè)或農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園高級管理崗位(如總經(jīng)理、副總經(jīng)理、廠長)經(jīng)驗。最好有全程參與或管理過種子加工廠建設或運營的成功案例。
3.地域經(jīng)驗(至關重要): 擁有在新疆工作的豐富經(jīng)驗,深刻了解新疆的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特點、政策環(huán)境、民族文化和社會習俗。熟悉中亞市場者優(yōu)先。