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更新于 10月14日

人資經(jīng)理(業(yè)務方向)

7000-8000元
  • 洛陽洛龍區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

電子商務
崗位職責:
1.推動業(yè)務變動所帶來的組織變革和文化轉(zhuǎn)型,確保
人力資源策略與業(yè)務目標一致。
2.提升人力資源相關基礎性工作的效率,包括但不限
于招聘、培訓、績效管理等。
3.平衡組織要求與員工需求,提高員工貢獻度,通過有
效溝通與協(xié)作促進工作環(huán)境的優(yōu)化。
4.建立和維護分公司業(yè)務數(shù)據(jù)模型,實時監(jiān)控業(yè)務數(shù)
據(jù),為管理層提供決策支持。
任職要求:
1.具備強烈的業(yè)務導向思維,能夠理解并支持業(yè)務部
門的需求。
2.優(yōu)秀的溝通與協(xié)作能力,能夠與團隊成員和業(yè)務部
門有效溝通。
3.對人力資源管理有深入理解,能夠靈活運用人力資
源策略支持業(yè)務發(fā)展。
4.有電商平臺人資交付經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

洛陽洛龍區(qū)順興產(chǎn)業(yè)園-3號樓2樓

職位發(fā)布者

申女士/招聘者

三日內(nèi)活躍
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