1.商品管理；

2.數(shù)據(jù)分析優(yōu)化；

3.體驗分維護；

4.達人建聯(lián)；

5.市場與競品調(diào)研
持續(xù)關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢和平臺新規(guī)，避免因違規(guī)導(dǎo)致店鋪受損。同時調(diào)研競爭對手的商品定價、營銷策略、活動玩法等，分析其優(yōu)勢與不足，結(jié)合自身店鋪情況制定差異化競爭策略，保障店鋪在市場中的競爭力

【任職要求】

1.學(xué)歷要求本科及以上，市場營銷、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1-3 年電商平臺獨立運營經(jīng)驗，有同品類店鋪運營案例者優(yōu)先（部分初創(chuàng)公司可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生，但需具備相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗）。。
3.職業(yè)素養(yǎng)要求
具備市場敏感度，能快速響應(yīng)行業(yè)趨勢、平臺新規(guī)及競品動態(tài)。
目標(biāo)導(dǎo)向強，有明確的銷售業(yè)績意識，能承受一定的工作壓力。
細致嚴(yán)謹(jǐn)，注重細節(jié)把控，避免因商品信息錯誤、活動規(guī)則漏洞等影響店鋪運營。
4.學(xué)習(xí)能力突出，愿意持續(xù)探索新的運營玩法 ；

【崗位福利】
1.薪資待遇:無責(zé)底薪+績效+提成，轉(zhuǎn)正后月平均綜合收入6k以上；
2.薪資保障: 每月15號準(zhǔn)時發(fā)放工資；
3.傳統(tǒng)節(jié)日福利：員工享有傳統(tǒng)節(jié)日假日福利；
4.各種假期：周末單雙休，員工享有元旦、五一、中秋、端午等傳統(tǒng)法定假期以及帶薪婚假等；
5.生日福利：生日當(dāng)月享有精美生日禮物；
6.公司氛圍：95后團隊，平均年齡在25歲，工作氛圍輕松愉悅；
7.入職培訓(xùn)：公司有完善帶教流程，入職安排1V1帶教進行系統(tǒng)培訓(xùn)；
8.晉升：公司注重員工培養(yǎng)及成長，有足夠的晉升空間與機會.