職位描述
組織發(fā)展招聘標準化企業(yè)文化
崗位職責(zé)：
1. 制定并執(zhí)行公司人事行政管理策略
2. 維護公司集團化管理模式，優(yōu)化工作流程
3. 負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，包括但不限于踐行文化的制度、政策、團建、氛圍、活動等。
1. 制定并執(zhí)行公司人事行政管理策略
2. 維護公司集團化管理模式，優(yōu)化工作流程
3. 負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，包括但不限于踐行文化的制度、政策、團建、氛圍、活動等。
4.負責(zé)公司招聘工作，滿足公司人才需求
5.負責(zé)公司培訓(xùn)工作，助力員工成長
6.負責(zé)績效考核工作，落地組織績效
7.行政類事項
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷
2. 5年以上人事行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗
3. 熟悉招聘流程，擅長各類人才的選拔
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷
2. 5年以上人事行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗
3. 熟悉招聘流程，擅長各類人才的選拔
4.對企業(yè)文化建設(shè)有實施有效的案例為佳
5.具備業(yè)務(wù)思維和主動思考能力
該崗位由集團統(tǒng)籌管理，雙休。
工作地點
廊坊廣陽區(qū)青美數(shù)智園區(qū)
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職位發(fā)布者
王麗/人事經(jīng)理
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廊坊市青美數(shù)智園區(qū)運營有限公司廊坊市青美數(shù)智園區(qū)運營有限公司是廣陽區(qū)下屬國有企業(yè)與廊坊市青商集團合資成立的。廣陽青美數(shù)智園區(qū)，產(chǎn)權(quán)方為廣陽區(qū)政府下屬國有企業(yè)，于2022年建設(shè)完成，2023年12月正式啟動。規(guī)劃利用現(xiàn)有建筑物理空間，結(jié)合廊坊發(fā)展現(xiàn)代商貿(mào)物流的政策趨勢，建設(shè)涵蓋完整產(chǎn)業(yè)鏈條，優(yōu)質(zhì)配套服務(wù)，前沿數(shù)字資源的園區(qū)平臺，努力成為廊坊發(fā)展現(xiàn)代商貿(mào)物流的關(guān)鍵節(jié)點，并以此帶動全面發(fā)展，打造現(xiàn)代商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的“廣陽模式”。公司充分利用園區(qū)現(xiàn)有物理空間，整合對接優(yōu)勢資源，用足用好支持政策，為企業(yè)成長助力護航。
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