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崗位職責 1.負責日常的面試和報表登記相關(guān)工作 2.協(xié)助招聘部安排每日的面試相關(guān)工作 3.跟進并解答候選人在招聘過程中遇到的問題，做好公 司形象的宣傳 4.跟進入職新人的學(xué)習和適應(yīng)情況 5.積極與業(yè)務(wù)部門進行人才畫像、專業(yè)能力、面試內(nèi)容 的溝通與交流，提高招聘精準度和專業(yè)度 6.做好招聘數(shù)據(jù)分析工作，與同事進行招聘流程、方法 與技巧的溝通交流，提高招聘效率 【薪資待遇】 底薪+提成+年終獎+帶薪年假+五險+多次團建+發(fā)展空間大 五星級寫字樓，工作環(huán)境好，從不加班 公司一經(jīng)錄用，將提供廣闊的發(fā)展空間，帶薪前沿知識培訓(xùn)，各種福利等。