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崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)分公司員工試崗、試用、轉(zhuǎn)正、辭職、請(qǐng)假等人事管理相關(guān)工作,定期總結(jié)人員流動(dòng)情況;
2.負(fù)責(zé)新員工試崗期內(nèi)考勤登記統(tǒng)計(jì)工作，每月考勤的整理和匯總，以確保公司考勤制度得以順利實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)辦公用品的申請(qǐng)（采購(gòu)）、領(lǐng)用登記等工作，及電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材的管理與維護(hù);
4.協(xié)助管理和監(jiān)督公司的公共衛(wèi)生;
5.對(duì)外協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)部門(mén)的聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息;
6.協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排;
7.不得泄露公司內(nèi)部員工的隱私;
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜，及時(shí)做好與總部的溝通。

任職要求

1.35歲以內(nèi)
2.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3.一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程；
4.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和文字功底，具備較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力、善于思考和總結(jié)