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更新于 7月9日

行政人事經(jīng)理

7000-10000元
  • 咸陽涇陽縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓薪酬福利招聘員工關(guān)系
崗位內(nèi)容: 1. 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃,確保人力資源與公司戰(zhàn)略目標相匹配。 2.招聘與人才管理:建立和完善人才儲備庫,進行人才梯隊建設(shè),保障公司人才供應(yīng)。 3.培訓與發(fā)展:評估員工培訓需求,制定培訓計劃,組織實施各類培訓課程,提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì);跟蹤培訓效果,收集反饋意見,優(yōu)化培訓內(nèi)容和方式。 4.績效管理:建立和完善公司績效管理體系。 5.薪酬福利管理:制定和完善公司薪酬福利體系,確保薪酬具有競爭力和公平性。 6.員工關(guān)系管理:解答員工關(guān)于人力資源政策和制度的疑問;維護良好的員工關(guān)系;組織開展員工活動,增強員工歸屬感和團隊凝聚力。 7.行政管理:制定和完善公司行政管理制度和流程。 8.預(yù)算與成本控制:編制人力資源和行政費用預(yù)算,合理控制各項費用支出。 9.團隊建設(shè)與管理。 任職要求: 1. 學士學位及相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗; 2. 有駕照,有駕駛經(jīng)驗; 3. 具有卓越的溝通技巧,包括寫作報告和撰寫業(yè)務(wù)文件; 4. 具備人力資源相關(guān)證書; 5. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作,并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。 6. 具有良好的團隊合作精神,能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。 職位福利:五險、績效獎金、節(jié)日福利、通訊補助、項目獎金、交通補助、彈性工作

工作地點

咸陽市-涇陽縣-S208b3

職位發(fā)布者

張歡/人事經(jīng)理

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