工作職責(zé):
1、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定本校區(qū)年度銷售計劃并劃分到每月、周,制定相關(guān)營銷方案,完成校區(qū)招生任務(wù);
2、負(fù)責(zé)校區(qū)人員的管理、協(xié)調(diào),人員培養(yǎng)與隊伍穩(wěn)定;
3、根據(jù)校區(qū)的開課需求,合理協(xié)調(diào)教學(xué)計劃實施,保證校區(qū)教學(xué)任務(wù)的有效進行;
4、全面領(lǐng)導(dǎo)校區(qū)員工做好日常接待、管理工作;
5、帶領(lǐng)團隊做好學(xué)員管理服務(wù)工作,提升校區(qū)學(xué)員滿意度。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,熟悉當(dāng)?shù)亟逃嘤?xùn)市場,有比較成熟的市場推廣模式;
2、3年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗,有相關(guān)教育機構(gòu)工作經(jīng)驗擔(dān)任過管理崗位;
3、具備團隊管理能力,具備較強的溝通能力以及資源協(xié)調(diào)能力;
4、良好的溝通表達能力,積極主動,務(wù)實,執(zhí)行力強,成就動機強烈,熱愛教育培訓(xùn)行業(yè);
5、認(rèn)同快樂學(xué)習(xí)的企業(yè)文化。
更加詳細(xì)的崗位職責(zé)及任職要求,我們將在面試中與您詳談。