工作職責:
1、根據公司年度目標制定本校區(qū)年度銷售計劃并劃分到每月、周,制定相關營銷方案,完成校區(qū)招生任務;
2、負責校區(qū)人員的管理、協(xié)調,人員培養(yǎng)與隊伍穩(wěn)定;
3、根據校區(qū)的開課需求,合理協(xié)調教學計劃實施,保證校區(qū)教學任務的有效進行;
4、全面領導校區(qū)員工做好日常接待、管理工作;
5、帶領團隊做好學員管理服務工作,提升校區(qū)學員滿意度。
任職資格:
1、本科以上學歷,熟悉當地教育培訓市場,有比較成熟的市場推廣模式;
2、3年以上教育行業(yè)工作經驗,有相關教育機構工作經驗擔任過管理崗位;
3、具備團隊管理能力,具備較強的溝通能力以及資源協(xié)調能力;
4、良好的溝通表達能力,積極主動,務實,執(zhí)行力強,成就動機強烈,熱愛教育培訓行業(yè);
5、認同快樂學習的企業(yè)文化。
更加詳細的崗位職責及任職要求,我們將在面試中與您詳談。