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更新于 7月1日

底盤性能調(diào)校工程師

1.3-2萬
  • 南陽宛城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設(shè)計汽車制動系統(tǒng)汽車轉(zhuǎn)向系統(tǒng)汽車懸架系統(tǒng)
1、制定及執(zhí)行減振器性能調(diào)校計劃,日常調(diào)校工作開展;2、底盤性能問題解決;協(xié)調(diào)調(diào)校過程資源需求;完成底盤調(diào)校工作并跟蹤驗收;3、負(fù)責(zé)對主機(jī)客戶整車調(diào)校的技術(shù)支持;4、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)主觀評價體系;5、負(fù)責(zé)調(diào)校報告及輸出物的整理;6、支持傳統(tǒng)減振器閥系設(shè)計和電磁閥閥系設(shè)計的優(yōu)化;7、負(fù)責(zé)對調(diào)校資料的PLM系統(tǒng)化管理。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、汽車等相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上汽車制造行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)歷; 3、熟悉汽車底盤動力學(xué)理論;深度了解汽車底盤理論及結(jié)構(gòu),掌握整車底盤性能主觀評價體系,有獨立調(diào)校能力能適應(yīng)出差。 國際試驗開發(fā)崗 1、負(fù)責(zé)試驗標(biāo)準(zhǔn)的解讀并形成可供執(zhí)行的試驗大綱; 2、負(fù)責(zé)試驗任務(wù)開展執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)試驗數(shù)據(jù)處理及報告出具; 4、負(fù)責(zé)試驗報告評審及人員培訓(xùn)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有汽車、機(jī)械方面的專業(yè)知識; 2、有相關(guān)汽車行業(yè)測試方面的工作經(jīng)驗; 3、熟知減振器及懸架原理、試驗標(biāo)準(zhǔn)及試驗方法; 4、有較好的英語讀寫能力; 5、有一定的汽車行業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗; 6、熟知matlab等數(shù)據(jù)處理軟件。

工作地點

南陽宛城區(qū)匯融智慧產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

楊女士/人資經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo銳仕方達(dá)(鄭州)管理咨詢有限公司
銳仕方達(dá)(Risfond Executive Search)全稱銳仕方達(dá)人力資源集團(tuán)有限公司,成立于2008年5月,總部設(shè)在北京。截至目前,銳仕方達(dá)在全球70余座城市設(shè)有200多家分公司,是中國5A評級的獵頭機(jī)構(gòu),員工規(guī)模近4000人,是亞太地區(qū)的高端招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司創(chuàng)立的“CPM合伙制”成為獵頭行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式,自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”已成為業(yè)內(nèi)頭部的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過20000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英,有數(shù)千萬的精英人才進(jìn)入銳仕方達(dá)高端人才儲備庫,企業(yè)簽約招聘成功率超過80%,職位招聘大幅周期低于國內(nèi)獵頭同行。銳仕方達(dá)是中國獵頭行業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營傳統(tǒng)獵頭業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),公司致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的核心人才搜尋機(jī)構(gòu)。銳仕方達(dá)快速的發(fā)展和不菲的業(yè)績被海內(nèi)外近百家知名媒體報道。不局限于國內(nèi),銳仕方達(dá)在全球開設(shè)分支,助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場,加入全球獵頭競爭格局中;世界需要中國,中國的企業(yè)定會走向世界,我們希望用專注的精神和高品質(zhì)的獵頭服務(wù)助力更多的企業(yè)走上國際的舞臺。
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