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崗位職責：
1、規(guī)范公司財務工作體系的搭建，制定財務工作崗位內(nèi)容和工作標準；
2、梳理完善財務部門“管理標準、流程和制度”，并負責財務管理要求的實施；
3、負責定期提供公司財務報表，并根據(jù)報表數(shù)據(jù)出具經(jīng)營管理分析；
4、根據(jù)公司經(jīng)營需求，制定年、月度經(jīng)營目標和業(yè)務指標；
5、負責公司業(yè)務費用的執(zhí)行標準的制定和費用使用的監(jiān)督、審核；
6、參與公司經(jīng)營型業(yè)務會議，并配合公司制定經(jīng)營發(fā)展計劃；
7、負責針對財務技能和管理要求，進行部門和銷售團隊的人員培訓及員工帶教；
任職要求：
1、30-35歲，財務類專業(yè)，大學本科（統(tǒng)招）及以上學歷，會計初級及以上職稱；
2、工作態(tài)度端正，思維清晰、邏輯性強，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神，并且工作積極主動；
3、熟悉企業(yè)財務管理的各項內(nèi)容及操作流程；
4、能夠熟悉掌握稅務政策和稅務管理標準；
5、能夠立足企業(yè)經(jīng)營、財務核心工作內(nèi)容，建立企業(yè)內(nèi)部的財務內(nèi)控體系、標準、流程和制度的建立；
6、5年以上財務相關工作經(jīng)驗，不接受小白及工作經(jīng)驗年限不足人員。
7、具有高新技術企業(yè)賬務處理經(jīng)驗，比如研發(fā)費用歸集、會計分錄、加計扣除等。