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全面負責公司行政管理和人力資源管理的日常工作，確保行政后勤體系高效 運轉；并有效支持人力資源各模塊（招聘、薪酬績效、員工關系、培訓等） 的落地執(zhí)行；安環(huán)管理。作為公司內(nèi)部服務與管理的核心角色，為各部門支 持，營造良好的工作環(huán)境和企業(yè)文化氛圍，提升員工滿意度與組織效能。