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更新于 6月19日

人力資源經(jīng)理/主管

5000-7000元
  • 金華金東區(qū)
  • 1-3年
  • 中專(zhuān)/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

熱愛(ài)生活,工作有激情績(jī)效管理人事培訓(xùn)企業(yè)文化人力資源服務(wù)電子商務(wù)
人事的工作內(nèi)容主要包括招聘、員工關(guān)系管理、薪酬福利管理、績(jī)效考核管理和人力資源信息系統(tǒng)管理。具體內(nèi)容如下: 1. 招聘:通過(guò)招聘網(wǎng)站、校園招聘會(huì)等多種渠道,尋找和吸引潛在的求職者,并對(duì)候選人進(jìn)行面試、篩選、錄用。 2. 員工關(guān)系管理:通過(guò)舉辦團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、開(kāi)展員工滿意度調(diào)查等措施,提升員工的工作積極性和歸屬感,營(yíng)造良好的工作氛圍。 3. 薪酬福利管理:負(fù)責(zé)員工薪資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)工作。 4. 績(jī)效考核管理:設(shè)定并調(diào)整員工的工作指標(biāo)和任務(wù)目標(biāo),通過(guò)績(jī)效評(píng)估等方式激勵(lì)員工的工作熱情。 5. 人力資源信息系統(tǒng)管理:對(duì)人力資源相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行記錄和更新,包括員工的個(gè)人信息、崗位職責(zé)、薪酬信息等,為管理層提供準(zhǔn)確的人員管理支持。

工作地點(diǎn)

浙江省金華市金東區(qū)金義快速路菜鳥(niǎo)網(wǎng)絡(luò)浙江金華園區(qū)102

職位發(fā)布者

陳佩君/人事經(jīng)理

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