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更新于 7月2日

機(jī)電工程師

1-1.5萬

職位描述

機(jī)電工程師
設(shè)備維護(hù)與修理:? 監(jiān)督和執(zhí)行機(jī)械及電氣設(shè)備的預(yù)防性和預(yù)測性維護(hù)工作。? 確保所有機(jī)械設(shè)備和電氣系統(tǒng)的安全、高效運(yùn)行。? 對設(shè)備故障進(jìn)行診斷并實(shí)施修理,減少停機(jī)時(shí)間。? 項(xiàng)目管理:? 參與新設(shè)備的采購、安裝和調(diào)試過程。? 管理與設(shè)備升級(jí)、改造相關(guān)的項(xiàng)目,確保項(xiàng)目按時(shí)按預(yù)算完成。? 技術(shù)支持與培訓(xùn):? 為現(xiàn)場操作人員和技術(shù)團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持和培訓(xùn),確保正確使用和維護(hù)設(shè)備。? 解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題,提供即時(shí)的故障排除指導(dǎo)。? 合規(guī)與安全:? 遵守并執(zhí)行公司的健康、安全和環(huán)境(HSE)政策和程序。? 定期檢查設(shè)備,確保符合安全標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)定。? 系統(tǒng)優(yōu)化:? 分析設(shè)備性能數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案以提高效率和降低運(yùn)營成本。? 探索并應(yīng)用新技術(shù),提升設(shè)備自動(dòng)化水平,減少人力依賴。? 備件管理:? 管理設(shè)備備件庫存,確保關(guān)鍵部件的及時(shí)供應(yīng)。? 與供應(yīng)商協(xié)商,控制備件成本。? 文檔與報(bào)告:? 編寫和更新設(shè)備操作手冊、維修指南和安全規(guī)程。? 準(zhǔn)備日常、周報(bào)和月度的設(shè)備狀況報(bào)告,跟蹤設(shè)備維護(hù)記錄。? 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通:? 與其他部門緊密合作,如采礦、地質(zhì)、安全等部門,確??绮块T流程順暢。? 向管理層報(bào)告設(shè)備狀態(tài),提出改進(jìn)建議。機(jī)電工程師的工作環(huán)境通常較為復(fù)雜,需要適應(yīng)礦山的艱苦條件,并且能夠在緊急情況下快速響應(yīng),保障礦山生產(chǎn)的連續(xù)性和安全性。

工作地點(diǎn)

內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市武川縣后灣村

職位發(fā)布者

薛先生/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo內(nèi)蒙古昊昕礦業(yè)有限責(zé)任公司
內(nèi)蒙古昊昕礦業(yè)有限責(zé)任公司成立于 2004年經(jīng)營范圍:礦產(chǎn)資源(非煤礦山)開采;選礦;礦物洗選加工;建筑用石加工;建筑材料銷售;金屬礦石銷售;金屬材料銷售。實(shí)力與規(guī)模:礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量豐富,開采能力足、技術(shù)裝備水平高、員工團(tuán)隊(duì)專業(yè),有多個(gè)礦區(qū)作業(yè)點(diǎn),配備現(xiàn)代化的采礦設(shè)備和加工設(shè)施,擁有一定數(shù)量的員工團(tuán)隊(duì)。核心產(chǎn)品:高品位的鐵礦石以及加工后生產(chǎn)出的高品位鐵精粉企業(yè)價(jià)值觀:安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、技術(shù)創(chuàng)新和社會(huì)責(zé)任,致力于可持續(xù)發(fā)展,追求經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境保護(hù)的平衡。員工福利:健康安全保障、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)、節(jié)假日福利及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等期待人才:尋求具有專業(yè)技能的工程師、地質(zhì)專家、環(huán)境科學(xué)家、安全管理人員以及市場營銷等多領(lǐng)域的人才企業(yè)發(fā)展總結(jié):高效利用資源、加大技術(shù)創(chuàng)新、持續(xù)推進(jìn)環(huán)境保護(hù)和社會(huì)責(zé)任美好寄語:致力于成為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先、受尊敬的標(biāo)桿企業(yè),同時(shí)承諾為員工創(chuàng)造更美好的工作環(huán)境,為社會(huì)貢獻(xiàn)更多的價(jià)值。
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