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核心亮點：零經(jīng)驗雙崗任選！生產(chǎn)技術(shù)員 / 安全員緊急擴(kuò)招，7000 + 保底薪資寫入合同穩(wěn)拿，全程包吃住零開銷，帶薪培訓(xùn) 15 天手把手教硬技能，技術(shù) / 安全雙方向快速成長，新廠急缺人手晉升快，適合 “想零基礎(chǔ)入行、穩(wěn)賺高薪” 的求職者，名額告急先到先得！
? 生產(chǎn)核心崗急招：生產(chǎn)技術(shù)員 / 安全專員，綜合月薪 7000-10000 元！負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)或安全管理，無經(jīng)驗可投，直簽合同無中介，零經(jīng)驗也能靠帶薪培訓(xùn)快速上崗，越干越吃香～
?? 兩大零經(jīng)驗崗位詳情（技術(shù) / 安全雙選）
1. 崗位核心職責(zé)（零基礎(chǔ)友好，帶薪學(xué)技能）
? 生產(chǎn)技術(shù)員崗（技術(shù)線?學(xué)設(shè)備硬功）
核心工作：
設(shè)備操作：按標(biāo)準(zhǔn)化流程操作生產(chǎn)線核心設(shè)備（自動化組裝機(jī)、精密檢測儀器、智能輸送線），監(jiān)控運(yùn)行參數(shù)確保生產(chǎn)穩(wěn)定；
基礎(chǔ)維護(hù)：在工程師帶教下進(jìn)行設(shè)備日常保養(yǎng)（清潔、潤滑、螺絲緊固），學(xué)習(xí)處理常見小故障（如卡料、部件復(fù)位）；
記錄反饋：填寫設(shè)備運(yùn)行日志，及時反饋異常情況，協(xié)助優(yōu)化生產(chǎn)參數(shù)，保障效率；
零經(jīng)驗適配設(shè)計：配套 “圖文 + 視頻操作手冊”，老技術(shù)員 1 對 1 帶教，每天 2 小時實操 + 1 小時答疑，3 天入門基礎(chǔ)操作，15 天即可獨立完成日常維護(hù)，無經(jīng)驗輕松跟上！
? 安全專員崗（安全線?攢管理經(jīng)驗）
核心工作：
日常巡檢：按規(guī)劃路線檢查車間設(shè)備安全、消防設(shè)施、操作規(guī)范，記錄隱患并協(xié)助整改；
安全宣導(dǎo)：提醒員工規(guī)范操作，協(xié)助組織安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，普及安全知識；
制度協(xié)助：整理巡檢記錄，參與完善安全管理制度，確保生產(chǎn)合規(guī)；
零經(jīng)驗適配設(shè)計：提供 “安全巡檢傻瓜指南”，資深安全員帶教流程，2 天學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、7 天獨立巡檢，重點標(biāo)注 “必查 10 大隱患點”，零基礎(chǔ)也能精準(zhǔn)上手！
2. 薪資與福利（7000 + 保底，包吃住零開銷）
崗位類型 保底薪資 績效獎金 綜合月薪 成長方向
生產(chǎn)技術(shù)員崗 7000 元 / 月 500-2000 元（設(shè)備穩(wěn)定獎） 7000-10000 元 設(shè)備工程師、技術(shù)組長
安全專員崗 7000 元 / 月 400-1800 元（隱患排查獎） 7000-9500 元 安全主管、體系專員
? 全崗福利（零經(jīng)驗無負(fù)擔(dān)）
包吃住全免費(fèi)（工資純攢）：
住宿：4 人間全新公寓（空調(diào) + WiFi + 獨立衛(wèi)浴 + 品牌家具），免費(fèi)提供被褥、衣柜、勞保用品，水電費(fèi)全免，步行到車間 5 分鐘；
餐飲：三餐免費(fèi)（2 葷 2 素 + 湯 + 水果），加班提供免費(fèi)夜宵，每日供應(yīng)新鮮飲料，吃飯喝水不花一分錢；
帶薪培訓(xùn)保學(xué)會：
培訓(xùn)期 15 天按 7000 元 / 月發(fā)薪，技術(shù)崗學(xué)設(shè)備操作 + 維護(hù)，安全崗學(xué)巡檢標(biāo)準(zhǔn) + 法規(guī)，考核不通過免費(fèi)重學(xué)，直到學(xué)會為止；
免費(fèi)發(fā)放專屬工具包（技術(shù)崗含操作手冊 + 基礎(chǔ)維修工具，安全崗含巡檢表 + 勞保用品）；
成長獎勵：
掌握核心技能獎 500 元，獨立完成任務(wù)獎 800 元，技能等級每升 1 級漲薪 500-1000 元；
支持考取職業(yè)證書（電工證 / 安全員證），考證費(fèi)用全額報銷，考出即享 “技能津貼” 300-500 元 / 月！
3. 零經(jīng)驗成長路徑（1 年成骨干）
? 生產(chǎn)技術(shù)員崗成長路線
新手期（0-3 個月）：掌握基礎(chǔ)操作 + 保養(yǎng)，月薪 7000-7500 元，考取初級技能證；
熟手期（3-6 個月）：獨立處理常見故障，參與設(shè)備優(yōu)化，月薪 7500-8500 元；
骨干期（6-12 個月）：帶教新人 + 主導(dǎo)小范圍維護(hù)，月薪 8500-10000 元，晉升高級技術(shù)員！
? 安全專員崗成長路線
新手期（0-3 個月）：熟練巡檢流程 + 記錄，月薪 7000-7300 元，完成安全法規(guī)認(rèn)證；
熟手期（3-6 個月）：獨立排查隱患 + 協(xié)助培訓(xùn)，隱患整改率≥95%，月薪 7300-8500 元；
骨干期（6-12 個月）：優(yōu)化巡檢流程 + 帶教新人，月薪 8500-9500 元，納入安全主管儲備庫！
4. 崗位核心優(yōu)勢：比普工更有前景
對比項 本崗（技術(shù)員 / 安全員） 普通流水線普工
技能價值 帶薪學(xué)技術(shù) / 管理經(jīng)驗，越老越吃香 重復(fù)勞動，無技能積累
薪資穩(wěn)定性 7000 + 保底寫合同，不依賴加班 薪資低，靠加班才有高收入
發(fā)展空間 可晉升管理崗 / 技術(shù)崗 崗位固化，無上升通道
工作尊嚴(yán) 掌握技能受尊重，有成就感 可替代性強(qiáng)，易職業(yè)倦怠
?? 招聘要求（零經(jīng)驗可投，門檻低）
年齡 18-45 周歲，男女不限，零經(jīng)驗均可（學(xué)歷不限，零基礎(chǔ)優(yōu)先）；
生產(chǎn)技術(shù)員：手腳靈活，對設(shè)備操作感興趣，愿意動手學(xué)技術(shù)；
安全專員：責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)致有耐心，愿意參與安全管理；
身體健康，無傳染性疾病，能遵守車間規(guī)范，服從帶教安排；
急招 40 人（技術(shù)員 25 人 / 安全員 15 人），每天減少 6 個名額，想零經(jīng)驗入職拿 7000 + 的求職者速投！
?? 報名（零經(jīng)驗急招，包吃住帶薪學(xué)?。?br>攜帶身份證面試，當(dāng)天安排住宿，次日參加帶薪培訓(xùn)，【零經(jīng)驗可投】生產(chǎn)技術(shù)員 / 安全員急招，月薪保底 7000 + 速來～