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【上市企業(yè)直簽】設(shè)備運(yùn)維管理工程師五險(xiǎn)一金設(shè)備保養(yǎng)/故障處理帶薪培訓(xùn)保底7000福利全

8000-9000元
  • 重慶南岸區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招20人
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職位描述

生產(chǎn)設(shè)備維修保養(yǎng)
?? 核心工作內(nèi)容：聚焦設(shè)備全流程運(yùn)維
  1. 設(shè)備日常保養(yǎng)：防患于未然
  • 按上市企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化流程，對生產(chǎn)設(shè)備（如生產(chǎn)線機(jī)械臂、輸送設(shè)備、精密加工機(jī)床等）開展日常保養(yǎng)，每天巡檢設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)（聽異響、查溫度、看儀表參數(shù)），每周清潔設(shè)備內(nèi)部灰塵、每月更換易損件（如濾芯、密封圈）、每季度給傳動部件加注潤滑油；
  • 詳細(xì)記錄保養(yǎng)過程與數(shù)據(jù)，形成設(shè)備保養(yǎng)臺賬，確保每臺設(shè)備保養(yǎng)可追溯，降低突發(fā)故障概率，保障生產(chǎn)線穩(wěn)定運(yùn)行。
  1. 故障排查與處理：快速響應(yīng)止損
  • 接到設(shè)備故障報(bào)警后，30 分鐘內(nèi)抵達(dá)現(xiàn)場，通過 “看（設(shè)備狀態(tài)）、測（用萬用表 / 示波器查電路）、拆（拆解疑似故障部件）” 定位問題，比如設(shè)備停機(jī)可能是電機(jī)故障，精度偏差可能是傳感器失靈；
  • 按企業(yè)故障處理規(guī)范，更換損壞部件、調(diào)試設(shè)備參數(shù)（如 PLC 程序微調(diào)、機(jī)械精度校準(zhǔn)），簡單故障 2 小時內(nèi)恢復(fù)運(yùn)行，復(fù)雜故障 48 小時內(nèi)推進(jìn)解決，減少生產(chǎn)線停機(jī)損失；
  • 故障處理后填寫報(bào)告，分析故障原因，提出預(yù)防建議，助力企業(yè)優(yōu)化設(shè)備管理流程。
  1. 設(shè)備臺賬管理與輔助優(yōu)化
  • 維護(hù)設(shè)備電子臺賬，記錄設(shè)備型號、采購時間、維修次數(shù)、易損件更換周期等信息，每月更新數(shù)據(jù)，確保設(shè)備全生命周期可追溯；
  • 協(xié)助技術(shù)部門收集設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)（如故障率、能耗），參與設(shè)備優(yōu)化討論，比如建議更換更耐用的零部件、調(diào)整運(yùn)行參數(shù)降低能耗，為企業(yè)降本增效提供支持。
  1. 配合培訓(xùn)與安全規(guī)范執(zhí)行
  • 參加企業(yè)組織的帶薪技能培訓(xùn)（如新設(shè)備運(yùn)維方法、故障處理進(jìn)階技巧），提升專業(yè)能力；
  • 嚴(yán)格遵守上市企業(yè)安全管理規(guī)范，作業(yè)前做好安全防護(hù)（斷電掛牌、戴絕緣手套），定期參與安全演練，確保自身與設(shè)備安全。
?? 任職要求：低門檻，新手友好
  • 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：中專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械維修、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；無經(jīng)驗(yàn)可投（企業(yè)提供帶薪培訓(xùn)），有 1 年以上設(shè)備運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（薪資可談至 8000+）；
  • 技能基礎(chǔ)：會使用基礎(chǔ)工具（萬用表、扳手、卡尺），能看懂簡單機(jī)械 / 電氣圖紙，對 PLC、變頻器有基礎(chǔ)認(rèn)知即可（培訓(xùn)后可掌握）；
  • 素養(yǎng)要求：有責(zé)任心，能接受偶爾設(shè)備突發(fā)故障時的加班（按勞動法支付加班費(fèi)），學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意跟著老工程師學(xué)技能。
?? 上市企業(yè)優(yōu)勢：穩(wěn)薪 + 福利雙保障
? 保底 7000 + 五險(xiǎn)一金，收入有底氣
每月固定保底 7000 元，干熟后按技能熟練度與故障處理效率，薪資可漲至 7500-9000 元；入職即繳五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老 / 醫(yī)療 / 失業(yè) / 工傷 / 生育 + 公積金，公積金按 8%-12% 繳納），每月額外有 200 元餐補(bǔ)；工資每月 10 號準(zhǔn)時發(fā)，上市企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)范，不壓薪、不克扣，收入透明穩(wěn)定。
? 帶薪培訓(xùn) + 福利全，成長無壓力
  • 培訓(xùn)保障：無經(jīng)驗(yàn)者入職后，安排 1-2 周帶薪專項(xiàng)培訓(xùn)（老工程師 1 對 1 帶教，從基礎(chǔ)工具使用到故障處理流程，教到會為止），培訓(xùn)期照發(fā)保底工資，不用擔(dān)心學(xué)不會；
  • 生活福利：部分崗位提供員工宿舍（4-6 人間，空調(diào) + 獨(dú)立衛(wèi)浴 + WiFi，水電費(fèi)平攤），企業(yè)有自營食堂（餐補(bǔ)后每餐 5-8 元）；節(jié)日發(fā)購物卡 / 實(shí)物禮包（春節(jié) 1000 元、端午 500 元、中秋 800 元），生日送蛋糕券，年度免費(fèi)體檢，福利不打折扣。
? 直簽保障 + 職業(yè)成長，長期有奔頭
  • 合同保障：直接與上市企業(yè)簽訂勞動合同，無中介環(huán)節(jié)，享受企業(yè)正式員工待遇，不用擔(dān)心 “臨時工” 風(fēng)險(xiǎn)；
  • 發(fā)展空間：干滿 1 年可參與內(nèi)部技能評級，升級后薪資漲幅 10%-20%；熟練后可晉升 “資深運(yùn)維工程師”“設(shè)備主管”，月薪可達(dá) 10000+；上市企業(yè)平臺大，積累的經(jīng)驗(yàn)行業(yè)認(rèn)可度高，未來跳槽更有優(yōu)勢。
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工作地點(diǎn)

重慶南岸區(qū)建新產(chǎn)業(yè)園6號

入職公司信息

  • 入職公司: 成都寶通天宇電子科技有限公司
  • 公司地址: 四川省成都市郫都區(qū)港北三路與港通北三路交叉口西150米成都現(xiàn)代工業(yè)港(港通北一路)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

宋麗梅/人事經(jīng)理

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四川金誠易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務(wù)性人力資源公司，集人才服務(wù)、人事服務(wù)、社保業(yè)務(wù)、個稅業(yè)務(wù)、企業(yè)服務(wù)、高企申報(bào)、職稱評定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務(wù)有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務(wù)。秉持不斷進(jìn)取，力爭上游的態(tài)度，一切以客戶利益為優(yōu)先的服務(wù)宗旨。創(chuàng)造價值，以人為本，不斷提升公司綜合業(yè)務(wù)能力，持續(xù)為客戶提供復(fù)合型服務(wù)。
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