分揀員(1 天會(huì))
- 按品類 / 訂單分揀貨物(如日用品、快消品),有清晰貨位標(biāo)識(shí)(A 區(qū)放零食、B 區(qū)放百貨),不用記復(fù)雜規(guī)則;
- 用小推車輔助轉(zhuǎn)運(yùn),單件貨物≤5 公斤,輕拿輕放即可,每天按固定節(jié)奏分揀,不趕工、不加班。
2. 包裝員(2 天熟)
- 負(fù)責(zé)貨物基礎(chǔ)包裝(貼標(biāo)簽、裝盒、封袋),有統(tǒng)一模板和操作指引,材料伸手就能拿;
- 全程坐班有靠背椅,不用搬重活,重復(fù)操作易上手,新手跟著學(xué) 2 次就能獨(dú)立做。
3. 理貨員(3 天會(huì))
- 整理倉(cāng)庫(kù)貨位,將貨物歸位到對(duì)應(yīng)區(qū)域,檢查貨位標(biāo)簽是否清晰,偶爾協(xié)助盤點(diǎn)數(shù)量;
- 不用自主規(guī)劃貨位,按現(xiàn)有規(guī)范整理即可,保持貨位整潔、通道暢通,工作強(qiáng)度低。
4. 陳列員(1 周熟)
- 負(fù)責(zé)門店 / 倉(cāng)庫(kù)展示區(qū)貨物陳列,按要求擺放(如按品牌、規(guī)格排序),偶爾調(diào)整陳列布局;
- 有陳列參考圖,不用自主設(shè)計(jì),只需按圖擺放整齊,工作環(huán)境整潔,視覺(jué)操作無(wú)壓力。
三、核心福利:保底 7500 + 全保障,待遇不縮水
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薪資穩(wěn) + 有漲幅
- 4 崗統(tǒng)一保底 7500 元 / 月,無(wú)試崗降薪;干滿 3 個(gè)月熟手后,按工作效率可漲至 8000-8500 元,全勤獎(jiǎng) 300 元 / 月(滿勤即發(fā));
- 每月 15 號(hào)企業(yè)直發(fā)工資,工資條清晰可查,不押薪、不扣雜費(fèi),五險(xiǎn)一金入職即繳(按 7500 基數(shù)足額繳納,養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育 + 住房公積金)。
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包吃住全免費(fèi),生活零壓力
- 免費(fèi)包住宿:2-4 人間宿舍(帶空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、WiFi,免房租水電,步行 5 分鐘到工作區(qū));
- 企業(yè)食堂一日三餐免費(fèi)(兩葷一素 + 湯,早餐有包子、豆?jié){、雞蛋,晚餐加水果),不用自己做飯、點(diǎn)外賣,每月至少省 3500 元生活費(fèi)。
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新手兜底 + 工作輕松
- 所有崗位均有 1 對(duì) 1 帶教,從操作流程到規(guī)范要求,手把手教不會(huì)為止,帶教期照發(fā) 7500 保底薪資;
- 每天工作 8 小時(shí),不熬夜、不倒班,中途有 1 小時(shí)休息(含吃飯),到點(diǎn)就能下班,兼顧工作與休息。
四、任職要求:零經(jīng)驗(yàn)可投,門檻極低
- 18-48 周歲,學(xué)歷不限,完全零經(jīng)驗(yàn)可投(普工轉(zhuǎn)行、應(yīng)屆生、寶媽、想換輕松工作的都?xì)g迎);
- 做事細(xì)心、有基本責(zé)任心(分揀不混品類、包裝貼標(biāo)不歪、理貨歸位準(zhǔn)確、陳列擺整齊);
- 會(huì)用手機(jī)基礎(chǔ)操作(如看工作通知、拍打卡照片,不會(huì)可教);
- 無(wú)傳染病,能適應(yīng)倉(cāng)庫(kù) / 門店常溫環(huán)境,無(wú)需體力過(guò)人(全程無(wú)重活、不用登高)。