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更新于 12月2日
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【當(dāng)天安排 + 穩(wěn)崗保障】設(shè)備技術(shù)維護(hù)崗：保底 8000 + 雙休帶薪培訓(xùn)，五險一金包吃住，新手應(yīng)屆生可投！

8000-10000元
  • 重慶兩江新區(qū)
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

設(shè)備管理安裝調(diào)試維修保養(yǎng)動力設(shè)備機(jī)床設(shè)備測試設(shè)備新能源工業(yè)自動化新能源汽車
制造業(yè) / 新能源龍頭企業(yè)直招無中介、緊急補(bǔ) 18 人缺口（含應(yīng)屆生專項(xiàng)）！生產(chǎn)設(shè)備管理崗位聚焦廠區(qū)通用設(shè)備與電氣設(shè)備日常維護(hù)、故障排查及定期保養(yǎng)，主打 “新手 / 應(yīng)屆生零門檻入門 + 當(dāng)天入職 + 全年穩(wěn)崗”，為職場新人打造 “0 基礎(chǔ)帶薪學(xué)技 + 技能認(rèn)證 + 長期發(fā)展” 通道 ——月薪保底 8000 元（熟練后漲至 9000-12000 元）+ 周末雙休（固定上五休二不加班）+ 2-3 個月帶薪專項(xiàng)培訓(xùn) + 當(dāng)天面試當(dāng)天安排 + 五險一金包吃?。◤S區(qū)宿舍 + 營養(yǎng)食堂）+ 年底穩(wěn)崗補(bǔ)貼 1500 元，無需設(shè)備維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)化培訓(xùn) + 師傅帶教，新手、應(yīng)屆生 1 個月快速上手！
一、崗位核心：急招適配，“快入職 + 穩(wěn)收入 + 低門檻” 三優(yōu)（一）當(dāng)天安排入職，零等待成本
  1. 新手應(yīng)屆生專屬簡化面試流程：僅 2 步（溝通求職意向 + 基礎(chǔ)能力認(rèn)知），全程不超 1 小時，無復(fù)雜專業(yè)考核，面試通過率超 90%，應(yīng)屆生輕松應(yīng)對。
  2. 通過后當(dāng)天辦入職、領(lǐng)宿舍鑰匙，免費(fèi)提供床上用品（被褥、枕頭等），次日直接啟動帶薪培訓(xùn)，無 “等通知”“等報道” 環(huán)節(jié)，快速開啟職場生涯，趕穩(wěn)崗福利末班車！
  3. 入職流程透明高效：無需繁瑣材料，身份證 + 學(xué)生證 / 畢業(yè)證即可辦理，廠區(qū)專人引導(dǎo)入住、熟悉環(huán)境，新人無適應(yīng)壓力。
（二）穩(wěn)崗保障 + 高薪，收入無風(fēng)險
  1. 保底 8000 元不縮水，入職即享固定保底月薪，無 “試用期打折”“績效抵扣底薪” 套路；年底額外發(fā)放 1500 元穩(wěn)崗補(bǔ)貼，入職滿 2 個月即享，全年收入有保障，告別職場初期焦慮。
  2. 熟練后薪資自動漲至 9000-12000 元，技術(shù)越精收入越高，職業(yè)發(fā)展路徑清晰（技術(shù)崗→技術(shù)主管→工程師），長期干收益豐厚。
  3. 績效獎金 500-1000 元 / 月，考核標(biāo)準(zhǔn)清晰（設(shè)備故障率≤2% 即達(dá)標(biāo)），新人易拿滿，綜合收入可疊加。
（三）0 經(jīng)驗(yàn)可投，帶薪學(xué)硬技能
  1. 無經(jīng)驗(yàn) / 專業(yè)限制，電氣、機(jī)電、機(jī)械、自動化等專業(yè)優(yōu)先，23-24 屆應(yīng)屆生、職場新手均可投，非相關(guān)專業(yè)愿意學(xué)習(xí)也可輕松適配。
  2. 核心學(xué)習(xí)內(nèi)容：設(shè)備認(rèn)知（機(jī)械結(jié)構(gòu)、電氣元件識別）、維護(hù)實(shí)操（清潔潤滑、緊固校準(zhǔn)、易損件更換）、基礎(chǔ)故障排查（異響 / 卡滯 / 線路松動處理），全程有標(biāo)準(zhǔn)化 SOP 指引，新人 1 個月可獨(dú)立參與工作。
  3. 培訓(xùn)期全程按 8000 元保底薪資發(fā)放，不扣培訓(xùn)費(fèi)；免費(fèi)提供教材、實(shí)操工具（扳手、萬用表、鉗形表等），專屬技術(shù)師傅一對一帶教（70% 現(xiàn)場實(shí)操 + 30% 理論），手把手教學(xué)，無經(jīng)驗(yàn)也能快速融入。
  4. 支持考取 “低壓電工證”“設(shè)備維修工證”，報銷全部培訓(xùn)費(fèi)、報名費(fèi)，證書全國通用，技能掌握后就業(yè)競爭力持續(xù)提升。
二、全福利兜底，工作生活雙安心（一）五險一金 + 包吃住，無生活負(fù)擔(dān)
  1. 入職當(dāng)天簽勞動合同，按 8000 元基數(shù)繳五險一金，公積金比例 10%-12%，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保障全覆蓋，無 “試用期不繳” 套路，權(quán)益有保障。
  2. 包吃住全免費(fèi)：宿舍 4 人間（空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴、WiFi），無押金、無房租、無水電費(fèi)，拎包入??；食堂一日三餐葷素搭配（每日 3 葷 2 素），管飽管夠可續(xù)餐，每月省 2500 + 元食宿費(fèi)，新人無經(jīng)濟(jì)壓力。
  3. 生活配套完善：廠區(qū)內(nèi)有超市、洗衣房、開水房、運(yùn)動場地，非住宿員工每月發(fā) 300 元通勤補(bǔ)貼，生活方便省心。
（二）雙休不加班，平衡工作與成長
  1. 周末固定雙休，每日工作 8 小時（早 8:30 - 晚 17:30，含 1 小時午休），不加班；法定節(jié)假日正常放假，春節(jié)提前 3 天放假 + 報銷返鄉(xiāng)交通費(fèi)（最高 500 元），年底無需過度勞累。
  2. 免費(fèi)提供勞保用品（安全帽、防護(hù)服、手套等），每年 1 次免費(fèi)職業(yè)健康體檢（含聽力、心肺功能等專項(xiàng)），關(guān)懷細(xì)致入微。
（三）額外福利：覆蓋成長與節(jié)日
  • 技能成長：定期組織設(shè)備維護(hù)新技術(shù)、故障處理技巧培訓(xùn)，支持在職提升學(xué)歷（報銷 50% 學(xué)費(fèi)），優(yōu)秀者可參與行業(yè)技術(shù)交流會。
  • 節(jié)日關(guān)懷：春節(jié)、中秋各發(fā) 1000 元現(xiàn)金紅包 + 品牌糧油禮盒，生日當(dāng)月發(fā) 200 元購物卡，應(yīng)屆生同享同等福利。
  • 帶薪權(quán)益：轉(zhuǎn)正后享帶薪年假（滿 1 年 5 天）、婚假等，保障員工權(quán)益。
三、核心職責(zé)：流程化操作，新人易上手
  1. 設(shè)備日常維護(hù)：按計(jì)劃對廠區(qū)生產(chǎn)設(shè)備（機(jī)床、輸送線、電氣控制柜等）進(jìn)行清潔、潤滑、緊固，檢查運(yùn)行狀態(tài)，記錄維護(hù)日志（有模板可對照）。
  2. 基礎(chǔ)故障排查：處理設(shè)備常見問題（線路松動、零件磨損、運(yùn)行卡滯等），更換易損件（保險絲、軸承等），復(fù)雜故障及時上報并協(xié)助工程師處理。
  3. 定期保養(yǎng)檢修：按周期完成設(shè)備季度、年度保養(yǎng)，校準(zhǔn)設(shè)備參數(shù)，確保設(shè)備運(yùn)行精度與安全性，流程標(biāo)準(zhǔn)化無復(fù)雜操作。
  4. 技術(shù)文檔記錄：填寫設(shè)備維護(hù)檔案、故障處理記錄，整理培訓(xùn)技術(shù)筆記，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可追溯，無需復(fù)雜數(shù)據(jù)分析。
四、任職要求：低門檻，新人專屬適配
  1. 年齡 18-25 周歲（應(yīng)屆生優(yōu)先），身體健康（無高血壓、恐高癥、色盲色弱、腰椎疾病，能輕微彎腰搬運(yùn)小型零件），無不良記錄。
  2. 會基礎(chǔ)電腦操作（Excel 數(shù)據(jù)錄入、Word 文檔編輯），做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心，具備基本溝通能力（能配合團(tuán)隊(duì)完成工作對接）。
  3. 適配人群：23-24 屆應(yīng)屆生、無經(jīng)驗(yàn)想入行技術(shù)賽道的新手、追求 “穩(wěn)崗 + 高薪 + 雙休” 的求職者，態(tài)度端正即可培養(yǎng)。
  4. 入職優(yōu)勢：直招無中介抽成，薪資直接到賬；急招缺口大，先到先得；帶教體系完善，師傅全程跟進(jìn)，不用擔(dān)心 “沒人教、學(xué)不會”。
五、報名方式：速投先得，名額有限
設(shè)備技術(shù)維護(hù)崗急招名額僅余 20 個！當(dāng)天安排 + 穩(wěn)崗保障 + 保底 8000，雙休帶薪培訓(xùn) + 五險一金包吃住，新手應(yīng)屆生可投！想無經(jīng)驗(yàn)入行剛需技術(shù)崗、快速入職拿高薪 —— 選這個崗；想找 “應(yīng)屆生友好 + 福利全 + 有成長” 的第一份工作 —— 趕緊報名；直招無套路，名額有限先到先得！

工作地點(diǎn)

兩江新區(qū)亞歐新能源汽車制造(重慶)有限公司125

入職公司信息

  • 入職公司: 某新能源公司
  • 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

梁女士/人事主管

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四川金誠易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務(wù)性人力資源公司，集人才服務(wù)、人事服務(wù)、社保業(yè)務(wù)、個稅業(yè)務(wù)、企業(yè)服務(wù)、高企申報、職稱評定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務(wù)有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務(wù)。秉持不斷進(jìn)取，力爭上游的態(tài)度，一切以客戶利益為優(yōu)先的服務(wù)宗旨。創(chuàng)造價值，以人為本，不斷提升公司綜合業(yè)務(wù)能力，持續(xù)為客戶提供復(fù)合型服務(wù)。
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