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1、能做好好日常管控：完成商場巡場，現(xiàn)場協(xié)助解決各類事件，助力商戶； 2、負責(zé)早會、店長會、迎送賓、三關(guān)一閉、安全管控等工作； 3、能按制度做好日常運營管理工作；完成負責(zé)分管經(jīng)營品牌銷售目標(biāo)分解、下達并跟進達成；完成負責(zé)品牌各項費用催繳工作，按公司標(biāo)準(zhǔn)完成負責(zé)品牌進場及撤場流程，參與商戶裝修管控工作；負責(zé)協(xié)調(diào)配合安保員對門店的防盜、防火、防事故等安全工作； 4、根據(jù)營運制度要求，開展區(qū)域內(nèi)巡檢，對發(fā)現(xiàn)問題督促整改；每周參加樓層會、部門會，通報分管店鋪經(jīng)營情況并提出改進建議。 5、協(xié)助樓層經(jīng)理與商戶進行活動合作條件的談判。 男女不限，年齡不超過30（條件優(yōu)秀可放寬到35歲），,大專及以上學(xué)歷，熟練操作OFFICE辦公軟件；執(zhí)行能力、溝通能力、分析能力、協(xié)調(diào)能力強；有商業(yè)綜合體工作經(jīng)驗者優(yōu)先，性格開朗，好學(xué)上進，勤奮踏實，穩(wěn)定性強，能吃苦耐勞；能接受早晚班，接受周末及節(jié)假日上班。