(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名方式:采取線上報(bào)名方式,在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)按照公告及招聘崗位條件進(jìn)行報(bào)名,并按照要求上傳相關(guān)材料。
2.每名應(yīng)聘人員最多可以報(bào)名1個(gè)崗位。
3.報(bào)名網(wǎng)址:如有意愿,請關(guān)注新疆人才集團(tuán)公眾號:搜索2026年2月24日發(fā)布的新疆人才集團(tuán)總部及二級企業(yè)面向內(nèi)外部公開招聘公告并根據(jù)公告要求進(jìn)行報(bào)名,感謝支持!報(bào)名截止時(shí)間:2026年3月6日24:00,逾期不予受理。
(二)崗位職責(zé)
1. 財(cái)務(wù)管理與內(nèi)控。牽頭建立健全集團(tuán)財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算及財(cái)務(wù)內(nèi)控體系;統(tǒng)籌全面預(yù)算、財(cái)務(wù)決算、報(bào)表編制及財(cái)務(wù)分析工作;審核集團(tuán)及所屬企業(yè)成本費(fèi)用支出,規(guī)范財(cái)務(wù)管控流程;
2. 資金管理。統(tǒng)籌集團(tuán)及所屬企業(yè)資金集中管理、統(tǒng)一調(diào)度,開展融資籌劃并控制融資成本;推動司庫體系建設(shè),保障資金安全與高效運(yùn)轉(zhuǎn);
3. 稅務(wù)管理。負(fù)責(zé)日常稅務(wù)的全流程管理,定期開展稅務(wù)合規(guī)性檢查,協(xié)調(diào)處理重大財(cái)稅事項(xiàng),維護(hù)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好溝通;
4. 資產(chǎn)管理。牽頭集團(tuán)資產(chǎn)清查與盤活退出工作,協(xié)同各部門推進(jìn)資產(chǎn)登記、日常監(jiān)督、定期盤點(diǎn)及權(quán)屬管理,保障資產(chǎn)安全完整、高效利用;
5. 金融工具管理。統(tǒng)一管理集團(tuán)各類金融工具,負(fù)責(zé)其計(jì)量、估值及會計(jì)核算工作,確保核算合規(guī)準(zhǔn)確;
6. 信息化建設(shè)。統(tǒng)籌財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)與優(yōu)化,推動系統(tǒng)模塊集成及數(shù)據(jù)貫通,協(xié)同相關(guān)部門提升集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化水平。
(三)能力素質(zhì)要求
1. 政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良,具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平,具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、誠實(shí)可信、勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔從業(yè),無違法違紀(jì)行為;
2. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,掌握國家財(cái)會有關(guān)政策法規(guī),具有較為全面的財(cái)務(wù)知識體系;
3. 具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;嚴(yán)守工作秘密與職業(yè)紀(jì)律,邏輯思維清晰,文字寫作能力強(qiáng);
4. 具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作強(qiáng)度和壓力。
(四)崗位任職資格
1. 42周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷。會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先;
3. 具有黨政機(jī)關(guān)綜合經(jīng)濟(jì)部門、國有企業(yè)相當(dāng)層級管理崗位任職經(jīng)歷;具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及至少三個(gè)財(cái)務(wù)模塊的獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上企業(yè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
4. 具有央國企集團(tuán)公司層面或國有同行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。