【崗位職責】
1、負責研發(fā)管理項目中財務(wù)工作的對接。主要輔導(dǎo)客戶企業(yè),對企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)進行審核,指導(dǎo)、調(diào)整等;
2、能夠?qū)蛻羝髽I(yè)的日常財務(wù)問題予以解答;
3、將企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)錄入公司項目管理云系統(tǒng);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,持有會計從業(yè)資格證書;
2、具有扎實的會計基礎(chǔ)知識,有制造業(yè)總賬或成本核算工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,服從安排;有良好的職業(yè)操守,具有良好的溝通能力;
4、思維敏捷,邏輯思維清晰,應(yīng)變能力強,具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力;
5、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件,對金蝶、ERP等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先。
【薪資待遇】
1.薪資待遇:固定月薪+年終獎+帶薪年假+節(jié)日福利+六險一金
2.培訓(xùn)機會:入職后,專業(yè)部門組織開展完整的新人培訓(xùn);
3.聚餐福利:重大節(jié)日外加不定期團隊聚餐,發(fā)放節(jié)日禮品;
4.生日福利:員工生日禮品發(fā)放;
5.團隊出游:公司每年至少組織1-2次團隊出游;
6.晉升通道:憑借個人的實力,入職按能力享受職級,都有機會晉升。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生:助理→專員→主管→經(jīng)理→區(qū)域負責人