職位描述
員工關系HRBP培訓/輔導服務人力資源服務
崗位內容：
1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 招聘能力強 培訓新員工帶教；
3. 考勤日常行政；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓和發(fā)展，促進員工繼續(xù)學習和成長。
任職要求：
1. 3年或以上的人力資源管理經驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關法律法規(guī)和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 招聘能力強 培訓新員工帶教；
3. 考勤日常行政；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓和發(fā)展，促進員工繼續(xù)學習和成長。
任職要求：
1. 3年或以上的人力資源管理經驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關法律法規(guī)和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
5.5天工作制 必須有3年以上經驗！達不到勿擾！有標書經驗優(yōu)秀！
招聘和培訓模塊為主?。?！
工作地點
揚州廣陵區(qū)江蘇廣昊酒店用品集團公司(總部)
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職位發(fā)布者
姚程/人事行政
昨日活躍立即溝通
江蘇廣昊酒店用品集團有限公司1.廣昊酒店用品集團，年產值超3億，行業(yè)前三，是一家高起點高標準的綜合型酒店用品生產廠家，自有工廠，占地面積超40000平，注冊資金6980萬，海外注冊商標，完整的供應鏈體系支撐！公司技術和研發(fā)實力雄厚，在行業(yè)內具有較強的發(fā)展前景！ 2.國家高新技術企業(yè)、中國酒店用品信用等級十大品牌、酒店用品十大供應商等，目前行業(yè)排行第三! 3.擁有小紅書、抖音、百度、谷歌、Facebook、自建站等豐富國內外線上渠道！ 4.足夠多的學習機會：基本素養(yǎng)培訓、專業(yè)產品知識培訓、不定期銷售經驗分享會、外部商務培訓！ 5.合理公平的晉升渠道：公司晉升管理體系完善，為每一位敢想敢拼努力工作的員工提供公平公正的晉升空間。 6.公司秉持以人為本的發(fā)展理念，為員工配備了星級食堂，小型健身房等，每周豐厚下午茶，活躍員工氛圍，節(jié)假日福利豐厚。
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