職位描述
培訓(xùn)中級(jí)人力資源管理師薪酬福利
1. 人力資源規(guī)劃與招聘：根據(jù)部門需求制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，完成員工招聘任務(wù)； 2. 薪資福利管理：管理薪資與福利系統(tǒng)，保證按時(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行員工薪酬核算與發(fā)放； 3. 規(guī)章制度管理：負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化和更新公司各項(xiàng)規(guī)章制度，保證制度的落地與執(zhí)行； 4. 培訓(xùn)與員工關(guān)系：組織員工培訓(xùn)，處理員工關(guān)系問(wèn)題，確保員工滿意度，搭建良好的企業(yè)文化； 5. 行政管理：對(duì)接工商、人社、科技等政府部門，負(fù)責(zé)處理日常對(duì)外事務(wù)；組織、策劃并優(yōu)化公司的各項(xiàng)行政管理工作，包括但不限于辦公室用品管理、文件歸檔等； 6. 科技項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)公司高企、各項(xiàng)科技項(xiàng)目申報(bào)工作； 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以內(nèi)； 2. 至少3-5年以上生產(chǎn)型企業(yè)人事行政主管或經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)政策法規(guī)； 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 5. 熟練使用各類辦公軟件及人事管理軟件。
工作地點(diǎn)
鎮(zhèn)江市-句容市-巨寶北路與洛陽(yáng)河路交叉路口往西南約160米
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職位發(fā)布者
張女士/人事經(jīng)理
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鎮(zhèn)江鴻鑫智能裝備制造有限公司鎮(zhèn)江鴻鑫智能裝備制造有限公司位于江蘇省句容市，專注于智能裝備制造與工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域，致力于為行業(yè)提供高效的技術(shù)解決方案。公司以智能基礎(chǔ)制造裝備、機(jī)械電氣設(shè)備、工業(yè)控制系統(tǒng)的研發(fā)與制造為核心業(yè)務(wù)，同時(shí)涵蓋制冷空調(diào)設(shè)備、泵及真空設(shè)備等多元產(chǎn)品體系，并具備專業(yè)的技術(shù)服務(wù)與進(jìn)出口資質(zhì)。依托人工智能算法開發(fā)與智能控制系統(tǒng)集成技術(shù)，公司構(gòu)建了涵蓋設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、安裝及售后服務(wù)的完整產(chǎn)業(yè)鏈能力，為制造企業(yè)提供智能化升級(jí)支持。目前團(tuán)隊(duì)規(guī)模近百人，匯聚機(jī)械設(shè)計(jì)、工程技術(shù)、生產(chǎn)管理等領(lǐng)域?qū)I(yè)人才，通過(guò)精益化生產(chǎn)管理與嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系，確保產(chǎn)品性能與交付效率。隨著中國(guó)智能制造產(chǎn)業(yè)升級(jí)趨勢(shì)，公司正持續(xù)加大技術(shù)研發(fā)投入，深化在工業(yè)控制計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、智能倉(cāng)儲(chǔ)裝備等細(xì)分領(lǐng)域的布局，積極拓展國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)合作，推動(dòng)制造技術(shù)與服務(wù)模式的創(chuàng)新突破。
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