崗位內(nèi)容:
1、在院長領導下,分管全院的業(yè)務工作,包括醫(yī)療、護理、康復等;
2、負責組織擬定全院各項業(yè)務工作制度,并督促檢查工作制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況;
3、負責組織、檢查老人生活護理、醫(yī)療護理、康復保健等業(yè)務工作,定期分析各類業(yè)務指標,以提高養(yǎng)老服務質(zhì)量;
4、負責組織全院各類業(yè)務人員和護理員的業(yè)務技術學習,以及培訓計劃的制定與實施,對下屬員工進行績效考核,為員工提供職業(yè)發(fā)展指導和支持;
5、負責全院的業(yè)務統(tǒng)計、老人健康檔案工作,以及老人的預防保健和衛(wèi)生宣教工作;
6、負責食品衛(wèi)生檢查工作,確保老人的飲食安全,協(xié)助院長做好全院的安全保衛(wèi)工作,防止差錯事故的發(fā)生;
7、協(xié)助院長做好與政府有關部門的溝通協(xié)調(diào)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門之間的關系,提高團隊凝聚力及工作效率。
任職要求:
1、具有醫(yī)學、管理學等相關教育背景優(yōu)先,持醫(yī)療、護士、養(yǎng)老專業(yè)相關資質(zhì)者更佳;
2、有醫(yī)院、養(yǎng)老院等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老院的運營模式及工作流程,具備5年及以上養(yǎng)老行業(yè)管理工作經(jīng)驗者更佳;
3、具備較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,熱愛養(yǎng)老事業(yè),有愛心、耐心和責任感。
4、熟悉國家法律法規(guī)及相關政策,對養(yǎng)老行業(yè)有一定的認知。
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