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前情提要： 這是一份人事招聘工作，看似文職，但我們培養(yǎng)你“文武兼?zhèn)洹?，如果你不看重個(gè)人發(fā)展，沒(méi)有做好努力奮斗的準(zhǔn)備，那請(qǐng)慎入本崗位！ 選擇我們的理由： 1、薪資制度3000+200滿勤，轉(zhuǎn)正后3500+200滿勤+獎(jiǎng)金。 2、福利豐厚：環(huán)境優(yōu)雅的員工宿舍免費(fèi)入住+超長(zhǎng)20天以上年假+員工國(guó)內(nèi)外旅游+ 各種節(jié)日福利…… 3、培訓(xùn)細(xì)致：崗前培訓(xùn)+師傅一對(duì)一帶+專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 4、晉升制度完善：人事專員-人事主管-人事經(jīng)理-人事總監(jiān)； 5、平臺(tái)優(yōu)勢(shì)：全國(guó)化發(fā)展大平臺(tái)，全國(guó)1000多個(gè)城市分公司，重視培養(yǎng)年輕力量，發(fā)展機(jī)會(huì)多； 8、良好的工作環(huán)境：天津5A級(jí)的CBD寫字樓辦公+00后同事多。 崗位職責(zé)： 1、與人事部的小伙伴一起為公司進(jìn)行員工的招募與新生力量的培養(yǎng)； 2、通過(guò)招聘平臺(tái)，進(jìn)行簡(jiǎn)歷的篩選、邀約、面試接待、跟蹤溝通直至入職； 3、培訓(xùn)后可獨(dú)立進(jìn)行招聘宣講，明確公司用人要求； 4、階段性進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)總結(jié)、分析及改進(jìn)，提升專業(yè)技能； 5、參與員工培訓(xùn)組織，進(jìn)行企業(yè)文化落地建設(shè)，包括團(tuán)建活動(dòng)、宿舍文化的建設(shè)。 任職要求： 1、統(tǒng)招大專學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、行政管理類的相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、要求：20-26周歲，性別不限，都可做公司顏值擔(dān)當(dāng)； 3、性格外向活潑，熱愛(ài)人事工作，愿意在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展； 4、目標(biāo)意識(shí)明確，主動(dòng)性強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和高度的責(zé)任感。