（一）崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商業(yè)營(yíng)銷、文旅類項(xiàng)目（含品牌推廣、節(jié)慶活動(dòng)、文旅 IP 落地、營(yíng)銷事件等）的全流程統(tǒng)籌，涵蓋需求挖掘、創(chuàng)意策劃、方案撰寫、PPT 可視化美化及落地執(zhí)行，策劃能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮；
2、主導(dǎo)客戶溝通對(duì)接，精準(zhǔn)解讀需求、提供專業(yè)解決方案建議，維護(hù)客戶關(guān)系，推動(dòng)合同簽訂、款項(xiàng)回收及二次合作開發(fā)；
3、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組成員，協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按要求高質(zhì)量完成。
4、統(tǒng)籌項(xiàng)目資源（團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商、物料、預(yù)算、搭建設(shè)備等），制定詳細(xì)執(zhí)行計(jì)劃，精通搭建執(zhí)行全流程：審核搭建方案（舞臺(tái)、LED 屏、音響、燈光等設(shè)備選型與布局）、把控搭建物料質(zhì)量、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)搭建進(jìn)度與安全規(guī)范，高效解決設(shè)備搭建、現(xiàn)場(chǎng)布置中的突發(fā)問題，有成功案例者優(yōu)先考慮；
5、搭建項(xiàng)目溝通機(jī)制，協(xié)調(diào)內(nèi)部策劃、設(shè)計(jì)、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)及外部搭建供應(yīng)商、設(shè)備服務(wù)商，確保信息同步、協(xié)作高效，提升項(xiàng)目交付效率；
6、熟練使用辦公軟件，包括但不限于PPT、Photoshop、Illustrator等，邏輯清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，有商業(yè)活動(dòng)營(yíng)銷、文旅策劃與營(yíng)銷、大型活動(dòng)成功案例及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目復(fù)盤總結(jié)，沉淀搭建執(zhí)行、設(shè)備管控等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)與標(biāo)準(zhǔn)化流程，優(yōu)化 PPT 方案模板，提升團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理與方案輸出效率。
（二）任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)展經(jīng)濟(jì)、旅游管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5 年以上活動(dòng)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上商業(yè)營(yíng)銷或文旅項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的搭建執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)（需提供含搭建方案、設(shè)備管控的過往項(xiàng)目案例）；
3、具備扎實(shí)的策劃功底，能獨(dú)立完成項(xiàng)目創(chuàng)意方案撰寫，精通 PPT 設(shè)計(jì)與美化，可實(shí)現(xiàn)方案可視化、專業(yè)化呈現(xiàn)；
4、強(qiáng)綜合統(tǒng)籌能力，熟悉項(xiàng)目全流程管控邏輯，清晰掌握搭建執(zhí)行核心要點(diǎn)：了解主流活動(dòng)設(shè)備（音響、燈光、LED 屏等）的性能與應(yīng)用場(chǎng)景，能獨(dú)立審核搭建方案、把控搭建成本與安全風(fēng)險(xiǎn)，有效整合搭建供應(yīng)商資源；
5、優(yōu)秀的客戶溝通與談判能力，能精準(zhǔn)對(duì)接客戶需求、高效解決客戶關(guān)于搭建效果、設(shè)備配置的疑問，具備良好的客戶關(guān)系維護(hù)意識(shí)；
6、抗壓能力突出，能適應(yīng)多項(xiàng)目并行、高強(qiáng)度的工作節(jié)奏（含搭建現(xiàn)場(chǎng)夜間加班、跨區(qū)域項(xiàng)目統(tǒng)籌），具備極強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力；
7、持有 PMP 項(xiàng)目管理師、會(huì)展策劃師等相關(guān)證書者優(yōu)先，有大型商業(yè)活動(dòng) / 文旅項(xiàng)目搭建執(zhí)行統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)者加分。
8、獨(dú)立應(yīng)對(duì)多項(xiàng)目并行壓力，平衡項(xiàng)目?jī)?yōu)先級(jí)，保障各項(xiàng)目（含搭建環(huán)節(jié)）按要求順利交付。
（三）薪資福利：
1、根據(jù)個(gè)人能力提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，年終獎(jiǎng)金與具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，具體根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)面議；
2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、豐富的團(tuán)建活動(dòng)；
3、完善的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)體系，助力個(gè)人成長(zhǎng)與晉升；
4、舒適的辦公環(huán)境，扁平化管理模式，開放包容的工作氛圍。
備注：面試的時(shí)候需要提供作品集及相關(guān)案例。