一、崗位要求：
作為公司核心管理層成員，全面統(tǒng)籌生產(chǎn)運(yùn)營全流程管理，搭建高效運(yùn)營體系，保障訂單交付、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定及成本可控，推動(dòng)制造端數(shù)字化、精益化升級(jí)，支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。
核心工作職責(zé)
1、生產(chǎn)運(yùn)營統(tǒng)籌：制定年度/季度/月度生產(chǎn)計(jì)劃，統(tǒng)籌沖壓、機(jī)加工、焊接、熱處理、表面處理、裝配等全工序生產(chǎn)，確保產(chǎn)能匹配訂單需求，按時(shí)交付率達(dá)標(biāo)；負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S、精益生產(chǎn)、TPM等體系落地，解決重大生產(chǎn)異常及瓶頸問題，保障生產(chǎn)連續(xù)性。
2、質(zhì)量管理把控：優(yōu)化IATF16949、ISO9001等質(zhì)量管理體系，聚焦電磁結(jié)構(gòu)件關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)（尺寸精度、形位公差、焊接強(qiáng)度、表面質(zhì)量等）；監(jiān)控不良率、返修率、客戶投訴等核心指標(biāo)，組織重大質(zhì)量問題分析與整改，推動(dòng)質(zhì)量持續(xù)改善。
3、工藝與技術(shù)升級(jí)：主導(dǎo)電磁結(jié)構(gòu)件工藝路線制定、優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化，推動(dòng)工藝改進(jìn)（減少加工余量、提升材料利用率、優(yōu)化焊接參數(shù)、沖壓變形等）；評(píng)估引進(jìn)新工藝、新技術(shù)（激光焊接、機(jī)器人焊接、自動(dòng)化加工線等），協(xié)同研發(fā)部門推進(jìn)新產(chǎn)品導(dǎo)入（NPI），確保順利量產(chǎn)。
4、設(shè)備與自動(dòng)化管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備選型、采購、安裝調(diào)試及維護(hù)保養(yǎng)體系建設(shè)，建立關(guān)鍵設(shè)備點(diǎn)檢、備件管理機(jī)制，降低設(shè)備停機(jī)時(shí)間；主導(dǎo)設(shè)備自動(dòng)化、智能化改造項(xiàng)目，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品一致性。
5、供應(yīng)鏈與成本控制：搭建并優(yōu)化供應(yīng)鏈體系，負(fù)責(zé)金屬材料（硅鋼、碳鋼、合金鋼、鋁材等）及外協(xié)加工供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)審、考核與優(yōu)化；統(tǒng)籌采購計(jì)劃、庫存管理，確保原材料/外協(xié)件按時(shí)按質(zhì)供應(yīng)；建立成本核算體系，主導(dǎo)降本增效項(xiàng)目（材料利用率提升、能耗降低、返工減少等），控制生產(chǎn)成本與運(yùn)營成本。
6、安全環(huán)保與合規(guī)：搭建安全生產(chǎn)管理體系，落實(shí)安全責(zé)任制，組織安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練，杜絕重大安全事故；負(fù)責(zé)環(huán)保體系建設(shè)，確保廢氣、廢水、固廢等排放符合國家及地方法規(guī)要求，推動(dòng)綠色制造與節(jié)能降耗。
7、團(tuán)隊(duì)與組織建設(shè)：負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)，搭建高效運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)；建立跨部門協(xié)同機(jī)制（研發(fā)、銷售、財(cái)務(wù)、人力等），推動(dòng)部門間高效協(xié)作；傳遞企業(yè)文化，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與凝聚力。
8、其他核心工作：定期組織運(yùn)營分析會(huì)議，輸出運(yùn)營報(bào)告，向總經(jīng)理匯報(bào)運(yùn)營情況并提出改進(jìn)建議；落實(shí)公司戰(zhàn)略部署，完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
二、需要技能：
1、精通電磁結(jié)構(gòu)件全工藝流程（沖壓、焊接、機(jī)加工、熱處理等），熟悉關(guān)鍵工藝參數(shù)優(yōu)化與質(zhì)量管控要點(diǎn)；
2、熟練掌握IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理體系，具備體系搭建與落地經(jīng)驗(yàn)；
3、精通精益生產(chǎn)、TPM、六西格瑪?shù)雀纳乒ぞ?，有主?dǎo)降本增效、自動(dòng)化改造項(xiàng)目的成功案例；
4、熟悉供應(yīng)鏈管理流程，具備供應(yīng)商開發(fā)、成本分析、庫存管控能力；
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、制定策略并推動(dòng)落地。
6、具備極強(qiáng)的執(zhí)行力與抗壓能力，能快速響應(yīng)市場(chǎng)變化與訂單需求，解決復(fù)雜運(yùn)營問題；
7、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與跨部門協(xié)同意識(shí)，能推動(dòng)各部門高效配合；
8、具備戰(zhàn)略思維，能將公司戰(zhàn)略分解為可落地的運(yùn)營計(jì)劃，推動(dòng)制造體系持續(xù)升級(jí)；
9、誠信正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。