人事行政專員：
崗位職責:
1、負責公司業(yè)務、職能部門招聘工作，進行人才尋訪及交付，崗位包含銷售類、運營類、產(chǎn)品類；
2、關注業(yè)務部門各層級人員配置合理性，并提出有效合理的建議；
3、把控招聘流程，掌握面試技巧有效評估候選人匹配度；
4、熟悉招聘全流程，包括邀約、面試、背調(diào)、入職、試用期保留率等環(huán)節(jié)把控；
5、部分薪酬核算、成本分析；
6、員工溝通渠道建設，員工入轉調(diào)離，合同管理，員工關系、員工福利；
7、行政事務輔助。
8、按時按量完成業(yè)務部門人員需求。
任職要求:
1、本科及以上學歷，有招聘、薪酬、員工關系實操經(jīng)驗優(yōu)先；
2、1年以上招聘經(jīng)驗，掌握招聘面試技巧方法；
3、耐心、細致，有責任心，有良好的團隊合作精神；
4、性格開朗、自驅力強，有零售行業(yè)招聘、獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先。