崗位職責:
1.負責管理公司人事事務(wù),包括員工招聘、培訓、考核等;
2.處理公司內(nèi)外部溝通事務(wù),確保信息流通順暢;
3.組織和執(zhí)行公司內(nèi)外部會議,確保會議紀要的準確記錄和執(zhí)行;
4.監(jiān)控公司各部門的執(zhí)行和情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
任職要求:
1.人事六大模塊均有實操經(jīng)驗。
2.具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠管理多個任務(wù);
3.擁有良好的人際溝通技巧,能夠與不同部門和層級有效溝通;
4.具備較強的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對和處理突發(fā)事件;
5.熟練掌握辦公軟件的使用,包括文件管理和報告制作;
6.具備良好的團隊合作精神,能夠激勵和引導團隊達成目標。
本職位為急招崗位,在職勿擾!!!