福利待遇：周末雙休、五險一金、13薪、年終獎、年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利等齊全。
崗位職責：
1、濕法設備開發(fā)與工藝協(xié)同支持：
協(xié)助濕法工藝團隊完成設備選型、技術方案評估及制定；參與新設備的安裝、調試及驗收，提供工藝參數(shù)適配建議，優(yōu)化設備初始性能；配合濕法團隊開展設備性能驗證。
2、設備改造與自動化升級：
主導現(xiàn)有黃光設備的硬件升級、軟件功能擴展及自動化集成改造；評估技術可行性與投資回報，協(xié)調供應商資源，確保改造后性能提升；完成改造后設備驗證，輸出操作規(guī)范與技術文檔。
3、黃光設備復機與預防性維護：
主導黃光設備（如光刻機、涂膠顯影機）停機后的復機工作，包括系統(tǒng)狀態(tài)檢查、參數(shù)校準、故障診斷與恢復；制定并執(zhí)行預防性維護計劃，降低非計劃停機率，保障產(chǎn)線連續(xù)運行；對復機中暴露的設備隱患提出改進方案并推動落地。
4、工藝調試與良率優(yōu)化：
動態(tài)調整黃光關鍵工藝參數(shù)，確保圖案轉移一致性；分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識別良率波動根源，制定并驗證調試方案；協(xié)同濕法團隊完成黃光-刻蝕-清洗等多工序聯(lián)合調試，提升整體制程窗口。
5、異常響應與質量閉環(huán)：
快速響應生產(chǎn)異常，定位設備或工藝根本原因；主導跨部門（工藝、質量、生產(chǎn)）異常分析會議，制定糾正與預防措施（CAPA），推動問題閉環(huán)；通過根因分析降低重復性異常發(fā)生率。
6、文檔建設與團隊賦能：
編寫并維護設備操作手冊、規(guī)程、改造報告及工藝參數(shù)標準；組織操作員與濕法團隊培訓，提升設備使用規(guī)范性與跨職能協(xié)作能力；建立知識庫，實現(xiàn)技術經(jīng)驗沉淀與傳承。
7、成本控制與效率提升：
通過工藝優(yōu)化降低耗材消耗；推動設備能效改進，減少電力與氣體使用；評估設備升級的經(jīng)濟性，提出降本增效方案并推動實施。
任職要求：
1、本科及以上學歷，電子，機械或自動化相關專業(yè)
2、具有3年及以上TFT-LCD/OLED、半導體等行業(yè)黃光設備相關經(jīng)驗，具有機械原理、電氣原理、電子方面相關知識
3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備，熟練使用黃光設備；
4、有較強的細心度、學習能力及執(zhí)行力；團隊協(xié)作能力強。