職位概述：
全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理及日常運(yùn)營(yíng)，確保財(cái)務(wù)健康與合規(guī)，深度參與業(yè)務(wù)決策，通過(guò)財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管控、資本運(yùn)作及風(fēng)險(xiǎn)防范，驅(qū)動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長(zhǎng)與盈利提升。
主要職責(zé)：
1. 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與規(guī)劃
· 制定并執(zhí)行公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，支持業(yè)務(wù)拓展與戰(zhàn)略落地。
· 負(fù)責(zé)年度預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)測(cè)及財(cái)務(wù)模型搭建，跟蹤分析經(jīng)營(yíng)績(jī)效。
2. 財(cái)務(wù)管控與報(bào)告
· 優(yōu)化財(cái)務(wù)制度與流程，提升效率與內(nèi)控水平。
· 確保及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)告（包括管理報(bào)表及法定報(bào)表），滿(mǎn)足內(nèi)外部要求。
3. 資金與稅務(wù)管理
· 統(tǒng)籌資金計(jì)劃、現(xiàn)金流管理及融資策略，維護(hù)銀行與投資者關(guān)系。
· 主導(dǎo)稅務(wù)籌劃，確保合規(guī)并優(yōu)化稅務(wù)成本。
4. 團(tuán)隊(duì)與體系建設(shè)
· 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)。
· 推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)字化建設(shè)，提升系統(tǒng)化與自動(dòng)化水平。
5. 決策支持與風(fēng)險(xiǎn)管控
· 為業(yè)務(wù)部門(mén)及管理層提供財(cái)務(wù)分析、決策建議。
· 識(shí)別并管控財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、 6年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有人力資源行業(yè)或知名企業(yè)背景者優(yōu)先。
3、 精通財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃及內(nèi)部控制，熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī)。
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力、戰(zhàn)略思維及業(yè)務(wù)洞察力。
5、具備高度的責(zé)任心、原則性與抗壓能力
6、 熟悉ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle等）及財(cái)務(wù)數(shù)字化工具。
福利待遇：五險(xiǎn)一金+單位食堂+節(jié)假日福利+生日福利+團(tuán)建活動(dòng)
上班時(shí)間：9:00-18:00+周末雙休+節(jié)假日正常休息