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更新于 今天

門店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

1.5-2萬(wàn)
  • 鄭州惠濟(jì)區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

門店運(yùn)營(yíng)生鮮門店連鎖經(jīng)驗(yàn)
中高端水果連鎖門店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

1. 統(tǒng)籌門店整體運(yùn)營(yíng)管理,制定并落地年度/季度/月度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)(銷售額、利潤(rùn)、復(fù)購(gòu)率等),對(duì)整體業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
2. 搭建并優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)體系,包括商品采購(gòu)、庫(kù)存管控、陳列標(biāo)準(zhǔn)、定價(jià)策略、損耗管理等,提升商品周轉(zhuǎn)效率與盈利水平;
3. 負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,涵蓋招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)及人才梯隊(duì)搭建,打造高執(zhí)行力的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);
4. 監(jiān)督門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地,優(yōu)化客戶體驗(yàn)流程,處理重大客訴,提升品牌口碑與客戶忠誠(chéng)度;
5. 分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及門店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,推動(dòng)門店數(shù)字化運(yùn)營(yíng)升級(jí);
6. 落實(shí)總部戰(zhàn)略部署,協(xié)調(diào)門店與采購(gòu)、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等部門的協(xié)作,確保運(yùn)營(yíng)工作高效推進(jìn);
7. 負(fù)責(zé)門店安全管理(食品安全、消防安全、財(cái)產(chǎn)安全等),規(guī)避運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求:

1. 大專及以上學(xué)歷,5-10年生鮮行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上中高端水果/精品生鮮連鎖門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)歷;
2. 精通生鮮商品特性,熟悉水果采購(gòu)渠道、品質(zhì)把控、損耗控制及陳列技巧,具備優(yōu)秀的成本管控能力;
3. 具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與人員培養(yǎng),能有效提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與工作效率;
4. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策,解決復(fù)雜運(yùn)營(yíng)問(wèn)題;
5. 熟悉連鎖門店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體系搭建,具備較強(qiáng)的流程優(yōu)化與落地執(zhí)行能力;
6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及應(yīng)急處理能力,能適應(yīng)連鎖零售行業(yè)快節(jié)奏工作;
7. 認(rèn)同品牌理念,注重客戶體驗(yàn)與品牌形象維護(hù),有中高端零售品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

鄭州惠濟(jì)區(qū)憶果匠心(英才街店)二樓

職位發(fā)布者

郭利霞/人事主管

昨日活躍
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公司Logo河南憶之果企業(yè)管理服務(wù)有限公司
憶果匠心成立于2017年,主要做中高端水果連鎖門店,目前有17家門店,主要分布于河南省鄭州市惠濟(jì)區(qū)、金水區(qū)、鄭東新區(qū)、中原區(qū)、管城回族區(qū)等,每個(gè)節(jié)日員工均有福利,每年會(huì)定期組織旅游,每月定期組織聚餐,公司免費(fèi)提供住宿,現(xiàn)在處于高速發(fā)展期,2024年大量開店,誠(chéng)招優(yōu)秀人士的加入。公司提供公平公正公開的晉升通道:營(yíng)業(yè)員-店助-店長(zhǎng)企業(yè)文化:客戶體驗(yàn)第一、員工成長(zhǎng)第二、企業(yè)利益第三,實(shí)事求是,求責(zé)于己
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