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更新于 今天

項(xiàng)目經(jīng)理

1.5-2萬·14薪
  • 蘇州相城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車底盤項(xiàng)目PMP汽車零部件汽車研發(fā)/制造新能源汽車
崗位職責(zé)
1、根據(jù)制定的銷售計(jì)劃,嚴(yán)格跟蹤落實(shí),提供定期的工作報(bào)告,完成公司設(shè)定的銷售和市場(chǎng)目標(biāo);
2、對(duì)接新客戶,新項(xiàng)目,努力促進(jìn)銷售收入和市場(chǎng)份額的增長(zhǎng);
3、新項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)的召開,建立項(xiàng)目小組,明確成員職責(zé),制定項(xiàng)目目標(biāo);組織制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃并跟蹤實(shí)施進(jìn)意
4、組織新項(xiàng)目的量產(chǎn)轉(zhuǎn)移:負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品項(xiàng)目總結(jié),整理項(xiàng)目進(jìn)行中出現(xiàn)問題點(diǎn),提出改善方案,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并記錄存檔;
5、按照公司制定的報(bào)價(jià)流程報(bào)價(jià),跟蹤并協(xié)調(diào)新品試制;
6、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)過程中,內(nèi)外部信息特別是客戶的要求信息的傳遞及溝通協(xié)調(diào):
7、按照APQP流程,負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的管理、推動(dòng)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,按時(shí)檢查項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目按期完成;
8、和客戶保持良好溝通,按時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度,同時(shí)對(duì)客戶或公司提出的問題進(jìn)行雙向的協(xié)調(diào)溝通,并及時(shí)跟進(jìn)直至問題關(guān)閉:
9、以客戶需求為導(dǎo)向,負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目成員對(duì)零件開發(fā)過程的問題或尚未解決的問題進(jìn)行分析討論,制定糾正措施及行動(dòng)計(jì)劃,以保證產(chǎn)品可順利批量生產(chǎn):
10、依客戶要求或公司規(guī)定匯總整理相關(guān)的項(xiàng)目管理文件,包括常規(guī)的或非常規(guī)的匯總、制單、統(tǒng)計(jì)分析等
11、及時(shí)掌握和了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司內(nèi)部提供準(zhǔn)確的動(dòng)態(tài)預(yù)測(cè);
12、完成上級(jí)安排的其他工作;
任職資格及上崗條件
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,機(jī)械/電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上汽車零部件行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、英語溝通能力熟練,CET6及以上,看得懂機(jī)械圖紙,了解尺寸與公差的基本知識(shí);
4、有ERP系統(tǒng)基本知識(shí),熟練的辦公軟件運(yùn)用能力;
5、有激情、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通,反應(yīng)敏捷,善于和陌生人打交道;
6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的服務(wù)意識(shí);具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能系統(tǒng)思考問題
7、忠誠(chéng)度高,遵紀(jì)守法,廉潔自律;
8、較強(qiáng)的談判技巧,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力;
9、熟練汽車工業(yè)五大工具;
10.有新項(xiàng)目的汽車件的項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)
11、熟悉IS09001/TS16949:
12、PMP認(rèn)證優(yōu)先;
13、對(duì)汽車零部件制造工藝和流程有深入了解優(yōu)先;
14、熟悉汽車行業(yè)的項(xiàng)目管理流程和標(biāo)準(zhǔn);

工作地點(diǎn)

蘇州相城區(qū)黃埭100號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 某電子商務(wù)公司
  • 公司地址: 蘇州相城區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

徐女士/顧問總監(jiān)

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