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一、上班時間：
上午8:30-12:00，下午14:00-18:00
二、崗位職責：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與品牌管理：制定公司新媒體整體運營戰(zhàn)略，統(tǒng)籌品牌傳播、用戶增長及商業(yè)化目標，優(yōu)化多平臺(如微信、抖音、小紅書等)矩陣布局，提升品牌影響力與市場占有率，主導年度營銷計劃及預算分配，結(jié)合行業(yè)趨勢與用戶需求，推動創(chuàng)新性內(nèi)容營銷策略落地；
2.團隊管理與資源整合：管理新媒體運營團隊，優(yōu)化組織架構(gòu)與績效考核機制，培養(yǎng)核心人才梯隊，提升團隊執(zhí)行效率與專業(yè)能力，整合內(nèi)外部資源(如媒體、KOL、MCN機構(gòu)等)，建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，拓展流量獲取渠道與品牌曝光機會；
3.內(nèi)容生態(tài)與用戶運營：監(jiān)督內(nèi)容生產(chǎn)全流程，包括選題策劃、文案撰寫、視頻制作等，確保內(nèi)容質(zhì)量與傳播效果，驅(qū)動用戶增長與活躍度提升，搭建用戶分層運營體系，通過數(shù)據(jù)分析挖掘用戶行為偏好，設計精準營銷活動與會員服務體
系，增強用戶粘性與復購率；
4.數(shù)據(jù)驅(qū)動與效能優(yōu)化：監(jiān)控核心指標(如粉絲量、轉(zhuǎn)化率、ROI等)，定期輸出數(shù)據(jù)分析報告，優(yōu)化運營策略并調(diào)整資源投入方向，推動數(shù)字化工具(如CRM、SEO、AI內(nèi)容生成)的應用，提升運營自動化水平與團隊人效；
5.跨部門協(xié)同與風險控制：聯(lián)動市場、產(chǎn)品、銷售部門，統(tǒng)籌線上線下整合營銷方案，確保品牌傳播與業(yè)務目標協(xié)同一致，把控內(nèi)容合規(guī)性，規(guī)避法律與輿情風險，建立危機公關(guān)應對機制；
三、任職要求：
1.學歷與經(jīng)驗：本科及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、廣告學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，需3年以上新媒體運營經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，有成功操盤千萬級粉絲賬號或大型品牌全案營銷案例者優(yōu)先；
2.專業(yè)技能：精通主流新媒體平臺(如抖音、微信、小紅書)運營規(guī)則與算法機制，熟悉內(nèi)容創(chuàng)作、流量投放及用戶增長方法論，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如Google Analytics、飛瓜數(shù)據(jù))，具備從數(shù)據(jù)中提煉策略的能力；
3.核心素質(zhì)：戰(zhàn)略思維突出，具備商業(yè)敏感度與創(chuàng)新意識，能快速響應行業(yè)變化并制定差異化競爭策略，領(lǐng)導力強，擅長跨部門協(xié)作與資源整合，能有效激勵團隊達成高難度目標；
4.其他要求：熟悉新媒體生態(tài)；