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1. 崗位職責(zé) 日常事務(wù)管理：負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日常行程安排，包括會(huì)議安排、商務(wù)接待等服務(wù)性工作。同時(shí)，還需要負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室的文書撰寫、文件收發(fā)、文檔管理等工作 文件處理與檔案管理：起草、打印、登記和存檔董事長(zhǎng)簽發(fā)的各項(xiàng)指示、通知、通報(bào)、來往公函等文件。負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)相關(guān)報(bào)告、講話稿等文字起草及撰寫工作，并對(duì)重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理。 會(huì)議組織與記錄：負(fù)責(zé)組織并參與董事長(zhǎng)所需參加會(huì)議，并做好會(huì)議記錄。此外，還需要負(fù)責(zé)起草整理公司董事會(huì)會(huì)議材料，及開會(huì)前必要的布置準(zhǔn)備工作。 內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、媒體接待，做好公司會(huì)議紀(jì)要、備忘錄及其它文件的整理。協(xié)助董事長(zhǎng)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理。 決策支持與執(zhí)行：協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常事務(wù)，包括處理各類信件、報(bào)告、文件等各類綜合性文件。根據(jù)董事長(zhǎng)要求，跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn)，并完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。 保密工作：負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件、信件、函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá)，并做好保密工作 2.任職要求 1) 年齡:45歲以下 2) 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，985/211學(xué)校優(yōu)先 3) 工作經(jīng)驗(yàn)：大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 4) 具有很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和文字功底，撰寫文案能力強(qiáng)，熟練掌握辦公軟件操作。