崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)招聘工作(社招/校招),包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等。
2. 與各部門(mén)協(xié)同,理解業(yè)務(wù)需求,提供針對(duì)性的招聘解決方案。
3. 維護(hù)并優(yōu)化招聘渠道,提高招聘效率和效果。
4.協(xié)助部門(mén)其他人力資源模塊工作。
任職要求:
1. ??苹虮究茖W(xué)歷 ,人力資源或相關(guān)專業(yè)。
2. 1年以上人力資源經(jīng)驗(yàn),有獵頭/校招經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟練使用各類招聘軟件。
3. 抗壓能力強(qiáng),做事靠譜,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4. 熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。